Contre-productif : La gestion du temps dans l'économie de la connaissance

Note :   (4,2 sur 5)

Contre-productif : La gestion du temps dans l'économie de la connaissance (Melissa Gregg)

Avis des lecteurs

Résumé:

Ce livre propose un examen perspicace et critique des concepts modernes de productivité et de leurs implications, notamment en ce qui concerne la dynamique du lieu de travail et le contrôle individuel de la productivité. Bien qu'il soit bien documenté et qu'il incite à la réflexion, il manque de solutions concrètes pour les lecteurs qui cherchent à appliquer ses idées de manière pratique.

Avantages:

Un point de vue académique accessible sur la productivité, des parallèles intéressants entre le travail domestique et le discours moderne sur la productivité, qui ouvrent les yeux et sont bien documentés.

Inconvénients:

Peu de solutions pratiques, peu d'études de cas, et certaines suggestions sont considérées comme nébuleuses ou peu convaincantes.

(basé sur 2 avis de lecteurs)

Titre original :

Counterproductive: Time Management in the Knowledge Economy

Contenu du livre :

Alors que les distractions en ligne colonisent de plus en plus notre temps, pourquoi la productivité est-elle devenue une preuve aussi vitale de compétence personnelle et professionnelle ? Alors que les bénéfices des entreprises explosent et que les salaires des travailleurs stagnent, comment la technologie exacerbe-t-elle la demande d'une productivité toujours plus grande ? Dans Counterproductive, Melissa Gregg étudie comment la productivité est apparue comme une façon de penser la performance professionnelle au début du siècle dernier et pourquoi elle reste prédominante dans les différents mondes du travail d'aujourd'hui.

En s'appuyant sur des documents historiques et d'archives, ainsi que sur des ouvrages d'entraide populaires - des manuels d'entretien ménager aux gourous de l'entrepreneuriat, en passant par l'intérêt croissant pour les logiciels de productivité et de pleine conscience -, Melissa Gregg montre comment l'accent mis sur la productivité isole les travailleurs les uns des autres et efface leurs efforts collectifs pour définir les limites de leur travail. Remettant en question notre foi dans la productivité comme mesure ultime du succès, l'analyse novatrice de Gregg montre la futilité, l'inutilité et le danger de la recherche de la gestion du temps comme remède pour le lieu de travail toujours en mouvement.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781478000716
Auteur :
Éditeur :
Reliure :Relié
Année de publication :2018
Nombre de pages :216

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)