Note :
Le livre « Weekly Leadership Contemplations » d'Amanda Ridings est une ressource de réflexion destinée aux dirigeants. Il propose 52 courts textes qui encouragent la contemplation et l'autoréflexion. Il est apprécié pour sa clarté, son style engageant et son adaptation aux personnes ayant un emploi du temps chargé.
Avantages:⬤ Des textes courts et faciles à digérer qui conviennent à des emplois du temps serrés.
⬤ Encourage la réflexion profonde et l'exploration de soi.
⬤ Style d'écriture clair et engageant.
⬤ Offre une sagesse intemporelle et des métaphores puissantes.
⬤ Utile en tant que ressource à consulter en cas de besoin.
⬤ Certains lecteurs peuvent trouver difficile de s'engager dans le livre au début.
⬤ Exige une volonté de ralentir et de réfléchir, ce qui peut être difficile pour ceux qui sont habitués à un style de leadership rapide.
(basé sur 4 avis de lecteurs)
Weekly Leadership Contemplations
Il s'agit d'un livre pour notre époque. Il s'adresse aux dirigeants, aux accompagnateurs et aux autres praticiens en quête d'inspiration pour réfléchir à leurs expériences et à leurs pratiques en matière de leadership.
Il s'agit d'une collection de cinquante-deux courts textes, rédigés pour vous inviter à faire le lien avec des moments similaires dans votre propre vie et votre travail, et à les examiner de manière plus approfondie. Le livre est conçu pour être lu lentement - il s'agit d'une « pensée pour la semaine » écrite.
Les récits sont inspirés par les expériences personnelles de l'auteur et par des thèmes de réflexion portés à son attention par ses clients de coaching exécutif ou par des événements dans le monde.
Nombre d'entre eux mettent en évidence le « fossé » entre nos aspirations en matière de leadership et notre capacité à les réaliser, et incitent gentiment le lecteur à se responsabiliser et à s'attaquer à cette disparité.
Tout au long du livre, les lecteurs sont encouragés à entrer en contact avec leur meilleur esprit de leadership et à y ancrer leurs choix.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)