Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre fournit des informations et des techniques précieuses permettant aux consultants d'établir et de maintenir des relations durables avec leurs clients dans un environnement dynamique et multiculturel. Il s'adresse aux professionnels désireux d'élever leurs compétences en matière de conseil au-delà des pratiques habituelles.
Avantages:⬤ Offre des conseils pratiques pour établir des relations avec les clients, adaptés à divers contextes professionnels
⬤ suppose un niveau plus élevé de connaissances en matière de conseil, ciblant les professionnels expérimentés
⬤ propose des approches interactives pour un monde dynamique
⬤ est susceptible de devenir une référence pour les pratiques de conseil en cours.
Peut ne pas convenir aux débutants ou à ceux qui n'ont pas une compréhension fondamentale des principes du conseil ; pourrait être perçu comme trop avancé pour certains lecteurs.
(basé sur 1 avis de lecteurs)
Titre original :
Consulting in Uncertainty: The Power of Inquiry
Contenu du livre :
Le modèle traditionnel de conseil met l'accent sur le diagnostic d'un problème et la recherche d'un remède.
Mais dans le monde des affaires d'aujourd'hui, caractérisé par la mondialisation des organisations, la prolifération rapide des connaissances et l'imbrication des économies, cette approche est de moins en moins viable : les problèmes sont rapidement redéfinis, de nouvelles connaissances (et la propriété de ces connaissances) font constamment surface et sont remises en question, et aucune solution n'est une solution permanente. Consulting in Uncertainty propose un modèle de conseil qui tient compte de l'incertitude et de l'interconnexion du monde à l'ère postindustrielle et de la connaissance.
Mettant l'accent sur les résultats et la recherche plutôt que sur le "diagnostic", Brooks et Edwards décrivent ce nouveau modèle de conseil, ainsi que les compétences que les consultants doivent apporter à la table dans un environnement incertain et dynamique. Intégrant des connaissances pratiques et scientifiques, ce livre couvre des compétences telles que : Les compétences relationnelles et la relation de conseil La sensibilisation culturelle et les compétences connexes L'analyse contextuelle La facilitation de la recherche La collecte et l'analyse efficace des données ou des informations Les consultants et les étudiants en conseil, ainsi que les managers, les enseignants, les conseillers et même les parents, trouveront ce livre instructif et utile pour naviguer dans le monde incertain d'aujourd'hui.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780415800495 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2013 |
| Nombre de pages : | 184 |
Achat:
Actuellement disponible, en stock.
