Note :
Le livre « Built for Change » de Steve Taylor est très apprécié pour ses idées sur l'innovation collaborative dans les contextes ecclésiaux, combinant théologie pratique et études de cas réels. Il encourage une approche collaborative du leadership et de l'innovation, ce qui le rend pertinent pour les dirigeants laïcs et ecclésiastiques. Ce livre est considéré comme une ressource permettant de favoriser un changement global de manière significative, en s'appuyant sur la sagesse biblique et des outils pratiques.
Avantages:Il offre un espoir pratique aux responsables d'Eglise, met l'accent sur la collaboration et les projets d'équipe dans l'innovation, combine la sagesse biblique avec l'expérience du monde réel, est bien structuré et écrit clairement, offre des cadres et des outils utiles pour le leadership, et est fortement recommandé pour l'éducation théologique et la formation à la mission.
Inconvénients:L'accent mis sur les cadres théologiques risque de gêner certains qui recherchent des stratégies d'innovation en matière de leadership plus séculières, et le contexte spécifique du livre risque de ne pas trouver d'écho auprès de tous les lecteurs en dehors de son cadre australien.
(basé sur 3 avis de lecteurs)
Built for change: A practical theology of innovation and collaboration
Ce livre propose une théologie pratique de l'innovation. Il fournit de riches aperçus mêlés à des histoires de changement dans la mise en place de la formation des jeunes adultes, l'encouragement à la réconciliation, la plantation de jardins communautaires et de cafés ruraux.
Built for Change démontre que le changement collaboratif est à la fois pratique et possible. L'innovation n'est pas la poursuite mystérieuse de ce qui est nouveau et branché par un leader héroïque. Au contraire, l'innovation naît d'un ensemble d'actions collaboratives et pratiques façonnées par l'histoire biblique et les traditions chrétiennes de l'innovation.
L'innovation requiert six forces : être serviteur, jardinier, bâtisseur, gestionnaire de ressources, fou et parent. Cela fait de l'innovation un projet d'équipe, qui émerge à mesure que chacun discerne ses forces, définit ses limites et grandit en tant que groupe différemment doué.
L'innovation est donc une invitation à des pratiques spirituelles profondes et larges, intérieures et extérieures. Elle émerge de notre engagement à la suite de Jésus, l'innovateur.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)