Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Building Your Volunteer Team » de Mark DeVries et Nate Stratman propose une approche structurée, en 30 jours, du recrutement et du développement des bénévoles pour le ministère de la jeunesse. Il combine des conseils pratiques avec des idées motivantes, promettant des améliorations significatives dans le travail d'équipe et l'engagement des bénévoles.
Avantages:⬤ Fournit un plan clair, étape par étape, de 30 jours pour recruter des bénévoles.
⬤ Offre des ressources pratiques, y compris des courriels et des scripts de recrutement.
⬤ Un style d'écriture engageant qui motive et incite à l'action.
⬤ Inclut une garantie de remboursement, ce qui témoigne de la confiance des auteurs dans leurs méthodes.
⬤ Reconnaît l'importance du travail d'équipe dans le ministère et met les lecteurs au défi d'assumer la responsabilité de leur réussite.
⬤ Requiert un investissement en temps important de la part du lecteur (1 à 2 heures par jour pendant 30 jours).
⬤ Peut être perçu comme offrant des idées de bon sens qui ne sont pas entièrement nouvelles.
⬤ Certains lecteurs peuvent trouver l'engagement difficile ou ne pas voir de résultats immédiats.
(basé sur 14 avis de lecteurs)
Titre original :
Building Your Volunteer Team: A 30-Day Change Project for Youth Ministry
Contenu du livre :
Vous demandez-vous sans cesse ce qu'il faudrait faire pour recruter de nouveaux bénévoles pour votre ministère ? Et pourtant, il vous semble que vous n'arrivez jamais à concentrer votre énergie sur le recrutement ? Peut-être vous arrive-t-il de dire des choses comme : "C'est plus facile pour moi de le faire moi-même". À un certain niveau, bien sûr, c'est vrai.
Presque toujours, il est plus facile de le faire soi-même. Nous évitons les problèmes de coordination et de communication. Nous évitons d'avoir à suivre les personnes qui laissent tomber.
Les responsables de jeunesse Mark DeVries et Nate Stratman ont entendu des dizaines de raisons pour lesquelles les responsables choisissent de ne pas constituer une équipe de bénévoles solide. Mais un ministère fidèle n'est pas un projet à réaliser soi-même. Il ne s'agit pas seulement de recruter, mais de changer la culture de votre ministère pour que les bénévoles aient envie de s'impliquer.
C'est pourquoi ils ont développé cette approche du changement en 30 jours. Dans ces pages, vous trouverez le soutien étape par étape dont vous avez besoin pour réaliser l'un des changements les plus importants que vous souhaitez voir se produire dans votre ministère. DeVries et Stratman sont tellement attachés à leurs idées qu'ils offrent la garantie suivante : Si vous suivez ce processus pendant 30 jours, à raison d'une à deux heures par jour, six jours par semaine, et qu'il n'entraîne pas de changement significatif dans votre ministère, Ministry Architects vous remboursera volontiers le prix de ce livre et vous offrira un crédit de 20 dollars pour toute ressource téléchargeable dans sa boutique en ligne à l'adresse ymarchitects.com.
Vous avez peu à risquer et tout à gagner. Il est temps de constituer l'équipe que vous attendez depuis longtemps !
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780830841219 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
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