Construire une communauté dans les bâtiments : La conception et la culture de lieux de travail dynamiques

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Titre original :

Building Community in Buildings: The Design and Culture of Dynamic Workplaces

Contenu du livre :

Building Community in Buildings nous entraîne dans un voyage fascinant à travers des lieux de travail petits et grands, anciens et nouveaux, traditionnels et contemporains, afin d'explorer les relations dynamiques entre les personnes et les structures dans lesquelles elles travaillent. Constatant qu'un enfant né aujourd'hui passera 90 % de sa vie à l'intérieur, Jana Kemp et Ken Baker intègrent des connaissances en matière de gestion et de conception de bâtiments pour révéler de nouvelles idées sur la productivité et les performances des lieux de travail. En présentant des dizaines d'exemples - des immeubles de bureaux aux bibliothèques en passant par les hôpitaux - les auteurs mettent en lumière des pratiques innovantes qui utilisent l'espace pour promouvoir la créativité et la collaboration, améliorer le moral et la motivation, et garantir la santé et la sécurité des employés. Avec plus d'une douzaine de photographies, des recommandations pratiques et les outils nécessaires pour mener une enquête sur l'aménagement du lieu de travail dans votre propre organisation, Building Community in Buildings démontre en fin de compte qu'en investissant dans des espaces qui répondent aux besoins des personnes, les entreprises renforceront leurs résultats financiers.

Building Community in Buildings nous entraîne dans un voyage fascinant à travers des lieux de travail petits et grands, anciens et nouveaux, traditionnels et contemporains, afin d'explorer les relations dynamiques entre les personnes et les structures dans lesquelles elles travaillent. Il faut savoir que dans les années 1950, les Nord-Américains passaient en moyenne 50 % de leur temps dans des bâtiments, alors qu'un enfant né aujourd'hui passera 90 % de sa vie à l'intérieur. Il est clair que, de plus en plus, nos relations sociales et culturelles sont profondément influencées par les espaces physiques dans lesquels elles sont créées.

Jana Kemp et Ken Baker intègrent les connaissances en matière de gestion et de conception de bâtiments pour révéler de nouvelles connaissances sur la productivité et les performances des lieux de travail. En présentant des dizaines d'exemples - du réaménagement de la bibliothèque de Hood River dans l'Oregon (avec la participation des employés de première ligne) à la création d'espaces ouverts et éclairés par la lumière naturelle dans le Lockheed Building 157 (qui a augmenté la productivité des employés de 15 %), les auteurs mettent en lumière des pratiques innovantes qui utilisent l'espace pour promouvoir la créativité et la collaboration, améliorer le moral et la motivation, et garantir la santé et la sécurité des employés. Ils explorent également les avantages et les inconvénients des lieux de travail virtuels, dans lesquels les personnes sont connectées électroniquement mais pas physiquement, et retracent l'impact et les influences de tendances telles que le mouvement de la construction écologique. Avec plus d'une douzaine de photographies, des recommandations pratiques et les outils nécessaires pour mener une enquête sur l'aménagement du lieu de travail dans votre propre organisation, Building Community in Buildings démontre en fin de compte qu'en investissant dans des espaces qui répondent aux besoins des personnes, les entreprises renforceront leurs résultats financiers.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9780275992200
• Auteur : Ken Baker
• Éditeur : Praeger Frederick A
• Reliure : Relié
• Année de publication : 2006
• Nombre de pages : 224