Note :
Le livre « Building a People of Power » de Robert C. Linthicum est un guide pratique pour les églises et les communautés qui cherchent à s'autonomiser et à transformer leurs quartiers par le biais du pouvoir relationnel. Il met en lumière les principes bibliques d'action et de réflexion, en insistant sur l'organisation de la communauté, la justice et le rôle de la foi dans les questions sociales.
Avantages:Le livre fournit un plan clair et réalisable pour que les églises s'engagent dans le développement communautaire et la justice sociale. Il est perspicace et regorge d'outils pratiques de responsabilisation, notamment des réunions individuelles, des équipes d'action et un cycle d'action et de réflexion. Les lecteurs apprécient l'expérience personnelle de Linthicum et l'ancrage biblique de ses principes, ce qui rend l'ouvrage compréhensible et motivant pour les responsables d'églises et les organisations de base.
Inconvénients:Certains lecteurs ont critiqué l'interprétation des Écritures par l'auteur, estimant que ses conclusions sur les promesses bibliques et l'égalité économique manquaient de fondement logique. D'autres ont estimé que si le livre est passionné et bien intentionné, il simplifie à l'excès des questions complexes et s'éloigne parfois des interprétations bibliques traditionnelles.
(basé sur 8 avis de lecteurs)
Building a People of Power
Jésus n'a jamais voulu que l'Église devienne une institution ; il a voulu qu'elle soit un peuple de pouvoir, transformant le monde.
Le pouvoir est la capacité, l'aptitude et la volonté d'agir. La plupart des personnes et des systèmes utilisent le pouvoir pour dominer et contrôler, mais d'autres l'ont utilisé de manière relationnelle pour libérer, transformer et même sauver.
Construit autour d'une exploration biblique du shalom, Building a People of Power explique comment les églises locales peuvent utiliser le pouvoir pour transformer leurs communautés et leurs villes. Des stratégies de pouvoir détaillées sont présentées, permettant aux églises de construire des relations productives, d'aborder les problèmes principaux des personnes qu'elles servent, et de développer des leaders forts, des organisations fidèles et des quartiers rachetés qui vivent le shalom.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)