Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Worldview Intelligence - Empowering People to Find Their Way Together » de Jerry Nagel et Kathy Jourdain fournit un cadre pour comprendre les différentes visions du monde et améliorer la collaboration. Il combine théorie et conseils pratiques, ce qui le rend pertinent et applicable pour les individus et les organisations qui naviguent dans le paysage social complexe d'aujourd'hui.
Avantages:⬤ Un cadre pertinent et applicable pour aborder la fragmentation de la société.
⬤ Une écriture bien structurée et attrayante, accessible à un large public.
⬤ Offre des outils pour la connaissance de soi et la compréhension des visions du monde des autres.
⬤ Inclut des exemples de la vie réelle pour illustrer les concepts.
⬤ Considéré comme une ressource précieuse pour accroître l'inclusivité et la collaboration dans divers secteurs.
Certains lecteurs peuvent trouver que certains aspects théoriques sont difficiles à saisir ; il peut être nécessaire de s'engager à comprendre et à appliquer pleinement les concepts présentés.
(basé sur 7 avis de lecteurs)
Titre original :
Building Trust and Relationship at the Speed of Change: A Worldview Intelligence Leader Series: Book 1
Contenu du livre :
L'intelligence de la vision du monde est une approche nouvelle, complète et solide du développement du leadership, de la planification et de la gestion du changement. Une personne, une organisation ou une communauté qui a une vision intelligente du monde offre un plus grand potentiel de leadership, des lieux de travail plus inclusifs et accueillants et la créativité qui découle de l'interaction de plusieurs visions du monde.
Cela conduit plus souvent à des idées ou des solutions innovantes, à un plus grand engagement de la main-d'œuvre ou de la communauté et à de meilleurs résultats face à certains de nos défis les plus urgents. Dans ce livre, Building Trust and Relationship at the Speed of Change, les auteurs partagent une exploration authentique et des résultats ancrés dans des histoires personnelles et professionnelles qui donnent vie à la théorie et aux concepts.
Ils montrent comment les cadres et les modèles ont été appliqués et offrent au lecteur des conseils pratiques pour leur propre application à chaque étape du processus. Ils vous donnent une feuille de route pour développer votre leadership et construire la confiance et les relations à la vitesse du changement.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781733282215 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
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