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Titre original :
Building Successful Information Systems: Five Best Practices to Ensure Organizational Effectiveness and Profitability
Contenu du livre :
Les systèmes d'information sont aujourd'hui une composante essentielle de la réussite des entreprises.
Malheureusement, de nombreuses entreprises ne comprennent pas vraiment ce qu'est un système d'information, où, quand et comment il doit être mis en œuvre, ni les effets de son intégration dans l'organisation. C'est pourquoi nous continuons à voir des histoires d'horreur sur la mise en œuvre de projets qui tournent mal - avec des dépassements de temps et de budget - ou des systèmes d'information qui ne sont jamais entièrement mis en œuvre, ce qui oblige les employés à contourner les problèmes pour que les choses se fassent.
Cela vous rappelle quelque chose ? Si c'est le cas, vous voudrez savoir pourquoi les systèmes d'information peuvent être mal développés et comment y remédier. Vous y apprendrez ce que sont les systèmes d'information et comment les intégrer dans vos processus d'entreprise, avec des exemples concrets. Ce livre vous donne, ainsi qu'à d'autres décideurs, des détails sur le fonctionnement des systèmes d'information et, plus important encore, sur ce qui constitue un système d'information réussi - comment les améliorer et les faire durer plus longtemps.
En conclusion, vous aurez une idée précise de la manière dont les données sont créées, transférées, analysées et utilisées au sein de votre organisation. Grâce à cette compréhension, vous serez en mesure de concevoir, de construire et de mettre en œuvre des systèmes d'information qui reflètent fidèlement le flux des processus opérationnels, qui s'adaptent rapidement pour soutenir les fonctions critiques et qui fournissent des services à valeur ajoutée efficaces et efficients aux employés afin de maximiser la rentabilité de l'entreprise.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781606494257 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2012 |
| Nombre de pages : | 150 |
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