Titre original :
Labour and Employment Compliance in Spain
Contenu du livre :
Une attention particulière au respect du droit du travail et de l'emploi est cruciale pour la réussite de l'implantation d'une entreprise dans un pays étranger. Cet ouvrage, qui fait partie d'une série dérivée de l'excellente publication de Kluwer intitulée International Labour and Employment Compliance Handbook, se concentre sur les lois et réglementations applicables au Japon. Il a une orientation tout à fait pratique. Les employeurs et leurs conseils peuvent être assurés qu'il répond au besoin d'une connaissance précise et détaillée des lois japonaises sur tous les aspects de l'emploi, depuis le recrutement jusqu'au licenciement, en passant par les conditions de travail, la rémunération et les avantages sociaux, ainsi que la négociation collective.
Une attention particulière au respect du droit du travail et de l'emploi est cruciale pour la réussite de l'implantation d'une entreprise dans un pays étranger. Cet ouvrage - qui fait partie d'une série dérivée de l'excellente publication de Kluwer intitulée International Labour and Employment Compliance Handbook - se concentre sur les lois et réglementations applicables en Espagne. Il a une orientation tout à fait pratique. Les employeurs et leurs conseils peuvent être assurés qu'il répond au besoin d'une connaissance précise et détaillée des lois espagnoles sur tous les aspects de l'emploi, du recrutement au licenciement, en passant par les conditions de travail, la rémunération et les avantages sociaux, ainsi que la négociation collective.
Le volume se déroule dans une séquence logique et aborde des sujets tels que :
- les contrats écrits et oraux.
- Les entretiens et la sélection.
- les évaluations et les avertissements
- les indemnités de licenciement.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9789403543529 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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