Titre original :
Labour and Employment Compliance in Germany
Contenu du livre :
Une attention particulière au respect du droit du travail et de l'emploi est cruciale pour la réussite de l'implantation d'une entreprise dans un pays étranger. Cet ouvrage - qui fait partie d'une série dérivée de l'excellente publication de Kluwer intitulée International Labour and Employment Compliance Handbook - se concentre sur les lois et réglementations applicables en Allemagne. Il a une orientation tout à fait pratique. Les employeurs et leurs conseils peuvent être assurés qu'il répond au besoin d'une connaissance précise et détaillée des lois allemandes sur tous les aspects de l'emploi, du recrutement au licenciement, en passant par les conditions de travail, la rémunération et les avantages sociaux, et la négociation collective.
L'ouvrage aborde, dans un ordre logique, des sujets tels que :
- les contrats écrits et oraux.
- Les entretiens et la sélection.
- Les évaluations et les avertissements.
- Indemnités de licenciement.
- Les réductions de personnel.
- travailleurs temporaires.
- droits syndicaux.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9789403544540 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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