Conformité en matière de travail et d'emploi au Brésil

Conformité en matière de travail et d'emploi au Brésil (Seizo Takano Rodrigo)

Titre original :

Labour and Employment Compliance in Brazil

Contenu du livre :

Une attention particulière au respect du droit du travail et de l'emploi est cruciale pour la réussite de l'implantation d'une entreprise dans un pays étranger. Cet ouvrage - qui fait partie d'une série dérivée de l'excellente publication de Kluwer intitulée International Labour and Employment Compliance Handbook - se concentre sur les lois et réglementations pertinentes en vigueur au Brésil. Il a une orientation tout à fait pratique. Les employeurs et leurs conseils peuvent être assurés qu'il répond au besoin d'une connaissance précise et détaillée des lois en vigueur au Brésil sur tous les aspects de l'emploi, du recrutement au licenciement, en passant par les conditions de travail, la rémunération et les avantages sociaux, ainsi que la négociation collective.

L'ouvrage aborde, dans un ordre logique, des sujets tels que :

⬤ contrats écrits et oraux.

⬤ Les entretiens et la sélection.

⬤ évaluations et avertissements.

⬤ rémunération de l'ancienneté.

⬤ Réductions de personnel.

⬤ travailleurs intérimaires.

⬤ droits syndicaux.

⬤ Les lois sur les salaires et les heures de travail.

⬤ Avantages sociaux.

⬤ l'indemnisation des accidents du travail.

⬤ la réglementation en matière de sécurité et d'environnement

⬤ conformité à la législation sur l'immigration

⬤ les clauses restrictives

⬤ Les lois anti-discrimination.

⬤ droits à la vie privée des employés.

⬤ Règlement des différends.

⬤ exigences en matière de tenue de registres.

De nombreux éléments pratiques, tels que des listes de contrôle des choses à faire et à ne pas faire, des mesures de conformité étape par étape, des amendes et pénalités applicables, et bien d'autres encore, contribuent à l'utilité quotidienne de l'ouvrage. Facile à comprendre pour les juristes comme pour les non-juristes, cet ouvrage sera certainement bien accueilli par les dirigeants d'entreprise et les professionnels des ressources humaines, ainsi que par les juristes d'entreprise et les avocats d'affaires.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9789403503905
Auteur :
Éditeur :
Langue :anglais
Reliure :Broché

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)