Note :
Ce livre est un guide pratique pour les personnes qui cherchent à donner un sens à leur vie et à leur expérience professionnelle. Il propose des outils, des stratégies et des exercices utiles pour aider les lecteurs à recadrer leurs perspectives et à prendre des mesures concrètes pour atteindre leurs objectifs. Si de nombreux lecteurs l'ont trouvé perspicace et bénéfique, certains ont estimé qu'il n'apportait pas suffisamment de nouveautés par rapport aux ouvrages précédents des auteurs.
Avantages:Le livre fournit des conseils et des outils pratiques, encourage à prendre des mesures concrètes, inclut des questions contemporaines telles que la gestion des perturbations de la vie, offre une nouvelle perspective et promeut l'importance de recadrer les pensées négatives. De nombreux lecteurs l'ont trouvé valide et instructif, avec des idées précieuses tirées d'expériences réelles.
Inconvénients:Certains lecteurs ont estimé que le livre n'était pas aussi attrayant que l'ouvrage original des auteurs et qu'il manquait de nouveaux éléments significatifs. Un problème commun a été soulevé : la nécessité d'une équipe de soutien pour mettre en œuvre les concepts du livre de manière efficace, ce que certains lecteurs ont trouvé difficile. En outre, certains se sont plaints de la qualité du livre de poche utilisé.
(basé sur 12 avis de lecteurs)
Designing Your New Work Life: How to Thrive and Change and Find Happiness--And a New Freedom--At Work
Les auteurs du best-seller Designing Your Life, paru dans le New York Times, présentent une édition révisée et entièrement mise à jour de Designing Your New Work Life, un livre qui arrive à point nommé et dont nous avons besoin de toute urgence, qui nous montre comment transformer notre nouvelle vie professionnelle en un emploi ou une entreprise de rêve qui a du sens. Avec des outils pratiques et utiles, des conseils et des idées de conception qui nous montrent comment gérer les perturbations (mondiales, régionales ou personnelles) et créer de nouvelles possibilités pour notre monde du travail post-COVID et au-delà.
Bill Burnett et Dave Evans ont enseigné avec succès aux étudiants de premier et deuxième cycles de l'université de Stanford et aux lecteurs de leur best-seller, Designing Your Life ("Le prototype d'une vie heureuse" --Brian Lehrer, NPR), que les concepteurs n'analysent pas, ne s'inquiètent pas, ne réfléchissent pas, ne se plaignent pas pour aller de l'avant.
Ils construisent leur chemin. Aujourd'hui plus que jamais, nous avons tous besoin d'outils créatifs et adaptables pour faire face au chaos provoqué par COVID-19.
Dans Designing Your New Work Life, Burnett et Evans nous montrent comment la pensée design peut transformer notre emploi actuel et comment elle peut améliorer notre expérience du travail en période de perturbation. Toutes les perturbations sont personnelles, écrivent Burnett et Evans, à l'instar de la pandémie mondiale qui change la vie et que nous vivons actuellement. Designing Your New Work Life montre clairement que la perturbation est la nouvelle normalité, qu'elle est là pour durer et qu'elle s'accélère. Dans les nouveaux chapitres du livre, Burnett et Evans nous montrent, étape par étape, comment concevoir notre chemin à travers la perturbation et comment garder une longueur d'avance sur elle-- et prospérer.
Disruption Design de Burnett et Evans nous offre un concept radicalement nouveau qui fait appel à l'état d'esprit des concepteurs : Curiosité, recadrage, collaboration radicale, prise de conscience, parti pris pour l'action, narration, pour nous frayer un chemin en ces temps inédits.
Dans Designing Your New Work Life, Burnett et Evans nous montrent, à l'aide d'outils, de conseils et d'idées de conception, comment nous pouvons ouvrir de nouvelles possibilités même lorsque nos vies ont été perturbées (que ce soit au niveau mondial, régional ou personnel), en nous donnant les outils pour profiter du moment présent et en nous permettant de commencer à prototyper notre avenir possible.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)