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Titre original :
Designing Ethical Workplaces: The Moldable Model
Contenu du livre :
Les cadres dirigeants ont besoin d'un cadre leur permettant d'évaluer les systèmes de gestion éthique actuels et d'en créer de nouveaux au sein de leur organisation. Ce livre propose un tel cadre, appelé le modèle malléable(c), un système de composants cohérents qui donne aux dirigeants un cadre et un guide pour construire un système de gestion éthique de l'entreprise (CEMS) spécifique à l'organisation.
Ce livre enseigne comment concevoir des lieux de travail éthiques en utilisant les composantes du modèle de rôle, du contexte et de la responsabilité. L'auteur guide le lecteur, étape par étape, à travers les composantes fondées sur la recherche, avec des définitions, des théories, des explications et l'application pratique de ces composantes par le biais d'activités organisationnelles suggérées.
Les lecteurs peuvent s'attendre à développer des outils éthiques et un système complet de gestion éthique de l'entreprise pour la mise en œuvre dans leurs organisations spécifiques. En quelques heures seulement, un cadre occupé peut disposer des connaissances et des outils nécessaires pour concevoir un lieu de travail éthique qui crée des employés satisfaits et engagés qui augmentent la productivité de l'organisation et l'avantage concurrentiel.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781631572364 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
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