Avis des lecteurs
Il n'y a actuellement aucun avis de lecteur. La note est basée sur 6 votes.
Titre original :
Understanding Organizational Leadership Through Ubuntu
Contenu du livre :
Understanding Organizational Leadership through Ubuntu propose une approche créative, innovante et holistique pour comprendre le leadership organisationnel en utilisant les principes incarnés dans la philosophie africaine de la personne connue sous le nom d'ubuntu - ou l'essence de l'être humain.
S'appuyant sur des proverbes africains, des contes populaires et des concepts indigènes, le livre aborde les principes organisationnels de l'ubuntu et les leçons de leadership que les organisations modernes peuvent tirer de ces principes. Ces principes comprennent le partage et l'appropriation collective des opportunités, des responsabilités et des défis, l'importance des personnes et des relations par rapport aux choses, le leadership et la prise de décision participatifs, la loyauté, la réconciliation, l'apprentissage par l'expérience et la gestion des connaissances.
En utilisant des moyens humoristiques qui touchent le cœur des gens pour communiquer des stratégies de gestion et d'amélioration organisationnelles et personnelles, le livre démystifie le langage organisationnel tout en renforçant son pouvoir. Il contribue également au dialogue interculturel si nécessaire entre les organisations et les sociétés.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781906704490 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
Achat:
Actuellement disponible, en stock.
