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Understanding Leadership: Challenges and Reflections
Les rôles et les relations de leadership actuels sont-ils appropriés dans un monde en mutation rapide ? Devons-nous repenser les hypothèses clés concernant les dirigeants et le leadership ? Êtes-vous sûr de la pertinence et de l'efficacité des styles et des comportements de leadership que vous avez choisis ? Telles sont les questions auxquelles sont confrontés les dirigeants aujourd'hui. L'ouvrage Understanding Leadership de Libby Nicholas et John West-Burnham peut aider à trouver les réponses, grâce à une approche qui n'est ni normative ni prescriptive, mais plutôt exploratoire et évolutive.
Les huit chapitres s'articulent autour des thèmes, questions et points de réflexion suivants : Créer un avenir préféré - conduire le changement ; Le leadership en tant qu'activité morale ; L'apprentissage en tant qu'objectif central de la direction d'une école ; Diriger par la collaboration et la coopération ; Renforcer les capacités - partager le leadership ; Diriger par les relations ; Le leadership et la résilience personnelle ; et Pourquoi le leadership ?
Une édition brochée est également disponible, ISBN 9781785830266.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)