Avis des lecteurs
Résumé:L'ouvrage est salué pour son contenu informatif et engageant, qui fournit des informations précieuses sur la culture arabe et ses implications sur le lieu de travail. Les lecteurs apprécient le point de vue de l'auteur et son approche pratique, ce qui en fait une ressource utile pour comprendre des contextes culturels complexes.
Avantages:⬤ Informatif et engageant
⬤ offre une vision réaliste de la culture arabe
⬤ approche pratique
⬤ bien écrit par un ressortissant arabe
⬤ inclut des opinions personnelles et des tendances récentes de l'auteur
⬤ fortement recommandé par les lecteurs.
Aucun inconvénient significatif n'a été mentionné dans les critiques.
(basé sur 5 avis de lecteurs)
Titre original :
Understanding the Arab Culture, 2nd Edition
Contenu du livre :
Comprendre la culture arabe est un guide interculturel très pratique pour travailler avec les cultures arabes, rédigé à l'intention des Occidentaux. L'ouvrage se concentre davantage sur les principales différences que sur les similitudes, sur les questions que les Occidentaux trouveront déconcertantes, inhabituelles ou difficiles à gérer. Il s'appuie sur des années d'expérience de conférences données à des Occidentaux et sur une longue liste de questions fréquemment posées. Il aborde les perceptions et les idées fausses qu'ont les Occidentaux des Arabes, de l'Islam et du monde arabe, ainsi que certaines perceptions clés de l'Occident par les Arabes. De nombreux conseils pratiques sont donnés sur une variété de sujets, de l'échange de cadeaux appropriés aux techniques de négociation.
REVUES :
"Un guide essentiel pour comprendre ce qui fait bouger les Arabes et comment développer des relations d'affaires fructueuses dans cette culture difficile. Jeff Toms, Farnham Castle International Briefing & Conference Centre 'Ce livre a pour but de donner des lignes directrices et des conseils pratiques, d'informer mais aussi de soulever des questions nécessaires, de construire des ponts et de démolir des barrières, et enfin, de clarifier quelques idées fausses sur les Arabes, leur culture et leurs attitudes'. Dr Al-Omari".
BIOGRAPHIE DE L'AUTEUR :
Le Dr Jehad Al-Omari, consultant en gestion interculturelle très expérimenté, forme des cadres occidentaux aux affaires arabes et aux questions interculturelles depuis 1986. Il donne régulièrement des cours et des conférences dans des institutions internationales telles que Farnham Castle, Cranfield School of Management et l'Institut néerlandais d'études MBA. Il occupe également des postes de consultant auprès de nombreuses entreprises multinationales opérant dans le monde arabe. Le Dr Al-Omari dirige des programmes de formation en Europe et dans le monde arabe et participe à un certain nombre d'études sur l'expatriation et le rapatriement au Moyen-Orient.
SOMMAIRE :
Préface.
A propos de l'auteur.
Remerciements.
Introduction.
1. Une perspective interculturelle.
2. Dix réalités interculturelles.
3. La culture arabe dans un contexte générique.
4. La pyramide des affaires.
5. Une perspective arabe.
6. Premières rencontres avec les Arabes.
7. Valeurs et attitudes.
8. Expérience de l'Arabie.
9. L'islam.
- Le mode de vie.
10. Faire des affaires.
Épilogue.
Lectures recommandées.
Index.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781845282004 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2008 |
| Nombre de pages : | 224 |
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