Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Composed : The Heart & Science of Leading Under Pressure » du Dr. Rob McKenna est salué pour sa perspective perspicace sur le leadership, offrant des outils pratiques et des réflexions pour ceux qui sont sous pression. Les lecteurs apprécient son style engageant, son soutien scientifique et son applicabilité à divers contextes de leadership. Dans l'ensemble, ce livre est hautement recommandé comme ressource pour les leaders chevronnés et les novices qui cherchent à progresser dans leur parcours de leadership.
Avantages:Les lecteurs trouvent que ce livre est pratique, qu'il est facile à comprendre et qu'il s'appuie sur des recherches scientifiques. Il fournit des informations précieuses, des histoires personnelles et des questions de réflexion qui trouvent un écho chez les dirigeants dans différents contextes. Le contenu est accessible à la fois aux dirigeants expérimentés et aux nouveaux venus, ce qui en fait une ressource polyvalente. Nombreux sont ceux qui apprécient la transformation de leur réflexion sur la pression en tant qu'opportunité, et les commentaires extrêmement positifs soulignent son efficacité dans le développement du leadership.
Inconvénients:Certaines critiques portent sur des choix mineurs de mise en forme, comme le fait de commencer les chapitres par des citations tirées du texte, que certains lecteurs ont jugé inutiles. En outre, bien que le livre soit très apprécié, aucun aspect négatif significatif n'a été identifié dans les critiques.
(basé sur 13 avis de lecteurs)
Titre original :
Composed: The Heart and Science of Leading Under Pressure
Contenu du livre :
Composé : The Heart and Science of Leading Under Pressure est une feuille de route qui nous permet de rester fermement ancrés dans notre identité tout en restant en contact avec ceux qui comptent le plus pour nous, en particulier dans les moments de forte pression. Que vous soyez PDG, parent, manager ou étudiant, aucun d'entre nous n'est à l'abri de perdre pied lorsque la pression se fait sentir.
Certaines personnes ont peur de parler en public. Les conflits vous mettent peut-être mal à l'aise. Pour d'autres, le simple fait d'être responsable de l'expérience ou de l'apprentissage des autres est source d'anxiété.
Même pour les dirigeants chevronnés qui font face à la pression tous les jours, il peut être difficile de donner le meilleur de soi-même. Que la pression nous fasse nous sentir incompétents et indignes, ou méchants et réactifs, l'impact d'une perte de sang-froid est important.
Notre capacité à nous ressaisir lorsque la pression est la plus forte, à diriger avec force et prudence dans les situations les plus difficiles de conflit et d'anxiété peut avoir l'impact le plus important sur nos familles, nos équipes, nos organisations et le monde qui nous entoure. Les enjeux sont trop importants pour nous, et pour ceux que nous aimons, pour que nous attendions plus longtemps. Composé : The Heart and Science of Leading Under Pressure, est basé sur nos recherches sur le parcours de développement de milliers de leaders qui ont répondu à l'inventaire Leading Under Pressure.
Cet inventaire est l'un des huit outils de développement du leader dans la boîte à outils WiLD. Pour accéder à l'inventaire Leading Under Pressure ou à l'ensemble des outils pour vous-même, votre petit groupe, votre équipe, votre organisation ou votre cabinet de coaching, visitez le site www.wildtoolkit.com.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781953285034 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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