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Titre original :
Organizational Behavior: Integrating Individuals, Groups, and Organizations
Contenu du livre :
La nouvelle édition de cette ressource essentielle en matière de comportement organisationnel fournit un cadre équilibré pour comprendre l'impact du dynamisme et de la complexité croissants, l'importance de la collaboration et les implications pour la stratégie organisationnelle.
Couvrant à la fois les perspectives psychologiques et sociologiques du comportement organisationnel, ce manuel clairement écrit et présenté offre un examen complet des théories et approches classiques du comportement organisationnel, illustré par des études de cas mises à jour. La sixième édition comprend de nouveaux éléments sur les considérations éthiques.
Les contextes internationaux, avec une attention renouvelée pour l'Afrique et l'Asie.
Les pressions environnementales et les réponses.
les groupes et les processus intergroupes
Et l'importance vitale de la préparation au changement dans toute organisation.
Les étudiants en commerce et en technologie de niveau supérieur, ainsi que les professionnels qui suivent des cours de formation pour cadres, trouveront dans ce livre un guide utile sur toutes les facettes du comportement organisationnel.
Un site Web d'accompagnement, comprenant un manuel de l'enseignant, une banque de tests et des diapositives PowerPoint, offre un soutien supplémentaire aux étudiants et aux enseignants.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780367430047 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2020 |
| Nombre de pages : | 536 |
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