Avis des lecteurs
Résumé:Dans l'ensemble, le livre a reçu des critiques mitigées. De nombreux lecteurs l'ont trouvé utile pour comprendre les concepts de gestion et de leadership, en particulier dans un contexte commercial. Cependant, certains lui reprochent d'être dépassé et de manquer de profondeur dans certains domaines.
Avantages:⬤ Un contenu et une couverture complets des sujets liés au management et au leadership.
⬤ Application pratique de techniques permettant d'améliorer les interactions sur le lieu de travail.
⬤ Option économique par rapport aux versions à couverture rigide.
⬤ Mise en page visuellement attrayante qui facilite la lecture.
⬤ Bon état et livraison pour les achats.
⬤ Contient des études de cas obsolètes et des informations qui peuvent ne pas être pertinentes.
⬤ Certains lecteurs ont eu l'impression qu'il s'agissait d'une régurgitation de théories existantes avec peu de nouvelles idées.
⬤ Discussions vagues sur certains sujets, en particulier dans les chapitres consacrés à la communication.
⬤ Certains ont trouvé qu'il s'agissait d'un gaspillage d'argent et ont suggéré de le louer à la place.
(basé sur 40 avis de lecteurs)
Titre original :
Organizational Behavior: Managing People and Organizations
Contenu du livre :
Préparez-vous à penser et à agir comme un manager performant grâce aux idées puissantes, aux concepts éprouvés et à l'approche conviviale de l'ouvrage ORGANIZATIONAL BEHAVIOR de Griffin/Phillips/Gully : MANAGING PEOPLE AND ORGANIZATIONS, 13E.
Cette édition vous permet d'acquérir les compétences et la compréhension pratique nécessaires pour relever les défis du management moderne. Examinez les principes fondamentaux du comportement des employés avec une couverture équilibrée des idées classiques du management et des développements les plus récents du comportement organisationnel et des tendances contemporaines.
Des exemples mémorables d'organisations et de managers bien connus tout au long du livre complètent de nombreux cas et caractéristiques qui se concentrent sur des questions urgentes et des solutions pratiques. Vous examinerez également vos forces personnelles et explorerez les domaines dans lesquels vous avez besoin de vous perfectionner grâce à des activités d'auto-évaluation et des activités de fin de chapitre conçues pour améliorer vos compétences.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780357042502 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2019 |
| Nombre de pages : | 640 |
Achat:
Actuellement disponible, en stock.
