Comportement organisationnel et théorie de la santé : Perspectives de leadership et applications de gestion, deuxième édition

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Comportement organisationnel et théorie de la santé : Perspectives de leadership et applications de gestion, deuxième édition (L. Johnson Kenneth)

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Titre original :

Organizational Behavior and Theory in Healthcare: Leadership Perspectives and Management Applications, Second Edition

Contenu du livre :

Si les cadres de santé doivent jongler avec de nombreuses responsabilités, l'un des aspects les plus importants de leur travail consiste à interagir avec leurs collègues et leur personnel et à les motiver. Les dirigeants qui acquièrent les compétences nécessaires à cet égard obtiendront de meilleurs résultats au niveau de l'individu, de l'équipe et de l'organisation.

Comportement et théorie organisationnels dans les soins de santé : Leadership Perspectives and Management Applications examine les théories de la conception organisationnelle, du leadership, de la gestion et de la psychologie sociale telles qu'elles s'appliquent aux services de santé. Grâce à son approche pratique des outils et du cadre permettant de comprendre, de structurer et de modifier le comportement managérial, le livre permet aux lecteurs de comprendre pleinement les concepts et de reconnaître la façon dont ils s'appliquent aux interactions et aux interrelations entre les personnes, les structures et les organisations. Cette édition entièrement révisée comprend 29 nouveaux cas, basés sur des expériences réelles, qui peuvent être étudiés en conjonction avec des chapitres spécifiques.

Le livre contient également de nouveaux chapitres sur la satisfaction des employés, les équipes de travail et les ressources humaines, ainsi qu'un chapitre actualisé sur la diversité, l'équité et l'inclusion. Parmi les autres nouveautés de cette édition, citons - L'impact des récentes.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781640553026
Auteur :
Éditeur :
Langue :anglais
Reliure :Relié
Année de publication :2021
Nombre de pages :681

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)