Avis des lecteurs
Résumé:Le livre est très apprécié par les utilisateurs pour son contenu informatif et sa facilité de compréhension, ce qui le rend adapté aux travaux universitaires et aux cours de gestion du leadership. Cependant, certains utilisateurs ont exprimé leur insatisfaction quant aux conditions de livraison et au prix.
Avantages:Facile à lire et à comprendre, instructif pour les devoirs, modèles et théories utiles, bon pour les étudiants universitaires.
Inconvénients:Cher pour un livre universitaire, problèmes potentiels liés à l'état de livraison (par exemple, couverture froissée, ne semble pas neuf), certains utilisateurs ont trouvé des alternatives moins chères.
(basé sur 8 avis de lecteurs)
Titre original :
Organizational Behaviour
Contenu du livre :
Le texte de King et Lawley, leader sur le marché, offre l'approche la plus critique, la plus pratique et la plus accessible du sujet.
Tout au long du livre, on trouve une étude de cas unique, basée sur l'hôtel Junction, qui comprend maintenant de nouveaux défis auxquels l'équipe de direction doit faire face. Ce cas fictif innovant aide les étudiants à voir comment la théorie se traduit en pratique dans un cadre familier et avec un large éventail de personnages mémorables.
Une multitude de cas concrets et réalistes, tirés d'organisations multinationales et d'entreprises sociales de divers secteurs d'activité, donnent vie au comportement organisationnel. Cette édition comprend des cas sur la BBC, Deliveroo et Adidas, ainsi que sur des mouvements sociaux et des questions telles que le scandale du Presidents Club et l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes.
Tous les sujets fondamentaux abordés dans les modules de premier cycle sont présentés, et l'ouvrage va plus loin en procédant à une analyse critique de certaines des théories les plus courantes. Les étudiants sont encouragés à développer leur propre esprit critique grâce aux questions de révision structurées, qui les incitent à expliquer, analyser, puis appliquer.
Le texte est accompagné d'un large éventail de ressources en ligne pour aider les étudiants à approfondir leur apprentissage.
Pour les étudiants :
Récapitulation du podcast résumant les principaux thèmes et posant des questions de discussion.
PDF sur le développement personnel et les techniques d'étude.
Lecture guidée.
Entretiens vidéo avec des praticiens.
Questions à choix multiples.
Matériel de vulgarisation.
Organigramme de l'hôtel Junction.
Rapport sur la culture de l'hôtel Junction.
Liens Internet.
Pour les enseignants inscrits :
Guide d'utilisation du livre et des ressources associées.
Banque de questions à choix multiples.
Diapositives PowerPoint.
Ressources pour les séminaires.
Rapport sur la culture de l'hôtel Junction.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780198807780 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2019 |
| Nombre de pages : | 720 |
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