Avis des lecteurs
Résumé:Les critiques reflètent généralement une réception positive de l'ouvrage, soulignant sa pertinence pour un usage académique en gestion et en comportement organisationnel. Les lecteurs apprécient sa clarté et sa pertinence, ainsi que la rapidité de sa livraison et son bon état à l'arrivée.
Avantages:⬤ Idéal pour étudier le comportement organisationnel
⬤ langage clair et accessible
⬤ utile pour diverses études de gestion
⬤ excellent état et livraison rapide
⬤ plein d'exemples sur le lieu de travail
⬤ bien présenté.
Considéré comme un peu cher ; peut ne pas fournir de surprises ou de contenu avancé.
(basé sur 12 avis de lecteurs)
Titre original :
Organisational Behaviour and Analysis - An Integrated Approach
Contenu du livre :
Il s'agit d'une introduction complète au comportement organisationnel, qui propose un parcours neutre à travers les approches sociologiques, psychologiques et managériales de la discipline.
Il couvre de manière équilibrée les questions de niveau micro (comportement organisationnel) et macro (analyse organisationnelle), avec un thème interculturel tout au long de l'ouvrage. Il s'adresse aux étudiants qui suivent des programmes de premier et de deuxième cycle dans le domaine des affaires ou dans des disciplines liées aux affaires.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780273711148 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Sous-titre : | An Integrated Approach |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2008 |
| Nombre de pages : | 784 |
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