Titre original :
Deviant and Criminal Behavior in the Workplace
Contenu du livre :
La criminalité sur le lieu de travail ne cesse de faire la une de l'actualité. Des grands scandales comme Enron aux crimes violents commis par des collègues en passant par les petits vols de fournitures de bureau, les comportements déviants et criminels sont monnaie courante sur le lieu de travail.
Des facteurs psychologiques sont presque toujours impliqués lorsqu'un employé adopte un tel comportement. L'ouvrage Deviant and Criminal Behavior in the Workplace offre des perspectives au niveau de l'employé individuel et met également en lumière le rôle que les organisations elles-mêmes peuvent jouer en encourageant ce type de comportement criminel. L'ouvrage examine les facteurs psychologiques impliqués dans le vol et la fraude, la violence sur le lieu de travail, la discrimination des employés et le harcèlement sexuel.
Il analyse également un certain nombre de variables susceptibles d'influencer ces comportements, notamment la personnalité des employés, les processus émotionnels des employés, l'expérience du stress professionnel, la culture organisationnelle, l'injustice organisationnelle et les pratiques de gestion des ressources humaines. Ce livre sera d'un grand intérêt pour ceux qui s'intéressent à la psychologie et à la sociologie du travail, au comportement organisationnel et à la gestion des ressources humaines.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780814722619 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2013 |
| Nombre de pages : | 270 |
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