Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre offre un aperçu approfondi de la carrière de Ross Brawn en Formule 1, sous la forme d'un entretien avec Adam Parr. Il mêle anecdotes personnelles, leçons de gestion et réflexions sur le sport, mais ne satisfera peut-être pas ceux qui recherchent des secrets d'initiés détaillés ou une histoire traditionnelle de la F1. Il équilibre ses idées sur la stratégie de course avec des thèmes plus larges sur le leadership et le comportement organisationnel.
Avantages:⬤ Très détaillé et perspicace sur la Formule 1 et les méthodologies de Ross Brawn
⬤ agréable pour les fans de sport automobile et de management
⬤ structuré comme un dialogue engageant qui permet à la personnalité de Brawn de briller
⬤ relie les idées de la F1 à des principes plus larges de gestion et de leadership
⬤ bien écrit et accessible.
⬤ Il ne s'agit pas d'un livre typique sur la F1 axé sur les secrets de la course
⬤ certaines parties peuvent sembler lentes ou trop théoriques
⬤ tend à traiter davantage de philosophie de gestion que de stratégie de course
⬤ les contributions d'Adam Parr peuvent éclipser les idées de Brawn
⬤ peut décevoir les lecteurs qui recherchent des révélations spécifiques et critiques sur la F
⬤ #.
(basé sur 312 avis de lecteurs)
Titre original :
Total Competition: Lessons in Strategy from Formula One
Contenu du livre :
Ross Brawn, l'une des figures les plus brillantes de la Formule 1, nous livre un témoignage d'initié sur ce qu'il faut faire pour gagner, avec des conseils pratiques pour surmonter les obstacles et devenir un champion sur le circuit et en dehors.
La Formule 1 est un sport mondial extrêmement populaire, avec des millions de fans et des milliards de dollars d'ingénierie en jeu. Pendant quatre décennies, Ross Brawn a été l'un des directeurs techniques et des directeurs d'équipe les plus novateurs dans le monde de la Formule 1, dont les enjeux sont considérables. Il est considéré comme le concurrent le plus performant de l'histoire de la Formule 1 à ce jour, et comme "ce qui se rapproche le plus d'un génie incontestable" ( The Wall Street Journal ). À la tête de Benetton, Ferrari, Honda et Mercedes, il a travaillé avec des pilotes légendaires tels que Michael Schumacher, Jenson Button et Lewis Hamilton pour en faire des champions de Grand Prix. Dans ce livre fascinant, présenté sous la forme d'une conversation franche entre Brawn et son collègue de Formule 1 Adam Parr, Brawn revient sur sa carrière, partage les philosophies et les méthodes qui ont conduit à son succès et propose des leçons que tout dirigeant travaillant avec des équipes - au travail, dans les loisirs ou à la maison - peut mettre à profit pour atteindre ses propres objectifs.
Brawn et Parr partagent des détails sur les pressions uniques de la course de Formule 1 et sur le monde intense et impitoyable dans lequel ils ont vécu, où la deuxième place n'est jamais suffisante. Tout comme Phil Knight a raconté ses réussites et ses échecs dévastateurs dans la construction de la marque Nike dans le best-seller du New York Times Shoe Dog, ce livre fournit également un modèle pour diriger des équipes, en transmettant des leçons telles que "Embrace Humility", "Invest in People and Culture", "Strive for Simplicity, Manage Complexity", et bien d'autres choses encore.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781471162381 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2017 |
| Nombre de pages : | 336 |
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