Compétences en matière de relations humaines : Coaching et autocoaching

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Compétences en matière de relations humaines : Coaching et autocoaching (Richard Nelson-Jones)

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Titre original :

Human Relationship Skills: Coaching and Self-Coaching

Contenu du livre :

Human Relationship Skills : Coaching and Self-Coaching présente un guide pratique sur les compétences relationnelles, montrant comment les lecteurs peuvent améliorer et, le cas échéant, réparer leurs relations. Cette quatrième édition, entièrement révisée et mise à jour, reflète l'intérêt croissant pour le coaching, en montrant comment il peut être appliqué à la vie de tous les jours.

Dans ce livre essentiel, Richard Nelson-Jones adopte une approche cognitivo-comportementale pour aider les gens à développer leurs compétences relationnelles. Ces compétences sont considérées comme des séquences de choix que les gens peuvent faire bien ou mal ; couvrant une série de domaines de compétences, le livre aide les lecteurs à faire des choix positifs plutôt que destructifs dans leurs relations. L'ouvrage commence par répondre aux questions suivantes : "Qu'est-ce que les compétences relationnelles ? "et "Quelles sont les compétences en matière de coaching ? "Il se poursuit par une série de chapitres qui détaillent et éclairent en profondeur diverses compétences relationnelles, notamment :

- écouter et faire preuve de compréhension

- la gestion de la timidité.

- l'intimité et la camaraderie

- l'affirmation de soi et la gestion de la colère

- la gestion des problèmes relationnels et la fin des relations.

L'ouvrage se termine par un chapitre sur la manière dont les utilisateurs peuvent maintenir et améliorer leurs compétences en se coachant eux-mêmes.

Rédigé de manière accessible et utilisant des activités, ce livre conviendra aux personnes impliquées dans le "coaching de vie" ainsi que dans le conseil et la thérapie en général. Il s'agit d'une lecture essentielle pour les conférenciers, les coachs et les formateurs, ainsi que pour les étudiants et toute personne souhaitant améliorer ses compétences relationnelles.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9780415385879
Auteur :
Éditeur :
Langue :anglais
Reliure :Broché
Année de publication :2006
Nombre de pages :280

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)