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Titre original :
Behavioral Competencies of Digital Professionals: Understanding the Role of Emotional Intelligence
Contenu du livre :
En jetant un nouvel éclairage sur l'aspect humain du big data à travers les compétences en matière d'intelligence émotionnelle et sociale, ce livre permet de mieux comprendre les exigences des différentes professions qui traitent du big data.
Il illustre également les preuves empiriques recueillies grâce à l'application de la méthodologie basée sur les compétences à un échantillon de data scientists et d'analystes de données, les deux emplois liés au big data les plus demandés sur le marché du travail. L'ouvrage formule des recommandations à l'intention du système d'enseignement supérieur afin qu'il propose des programmes d'études mieux conçus pour les professions du big data au niveau d'entrée.
Il offre également des perspectives managériales en décrivant comment les organisations et plus particulièrement les praticiens des ressources humaines peuvent bénéficier de l'approche basée sur les compétences pour surmonter la pénurie de compétences qui caractérise la demande de rôles professionnels dans le domaine du big data et pour accroître l'efficacité des processus de sélection et de recrutement.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9783030335809 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2021 |
| Nombre de pages : | 110 |
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