Note :
Ce livre propose des réflexions et des exercices pratiques sur le leadership, en mettant l'accent sur l'importance de l'autodirection et de la compassion. Il est loué pour sa lisibilité et la pertinence de son contenu pour le développement personnel et professionnel.
Avantages:⬤ Précieux pour les chefs d'entreprise
⬤ comprend des exercices utiles
⬤ encourage le leadership personnel et la compassion
⬤ convaincant et facile à lire
⬤ offre des révélations clés
⬤ bien écrit et perspicace.
Simplification occasionnelle de sujets complexes ; peut ne pas fournir des stratégies approfondies à tous les lecteurs.
(basé sur 6 avis de lecteurs)
Compassionate Leadership: How to Create and Maintain Engaged, Committed and High-Performing Teams
Il est facile d'imposer le respect des règles. N'importe qui peut « obliger » quelqu'un à effectuer une tâche ou un travail. Cela sera fait, mais quand et selon quelles normes ? Des performances élevées et, plus important encore, des performances élevées durables ne peuvent résulter que de l'engagement et de l'implication dans le travail à accomplir.
Ce livre vous initiera à l'art du leadership compatissant - l'art d'obtenir le meilleur pour les gens et à partir d'eux grâce à l'épanouissement de leur valeur personnelle. Il montrera aux dirigeants comment donner à leurs équipes un véritable sens de l'objectif et de la direction afin de les motiver et de les inspirer pour qu'elles réalisent des performances de haut niveau.
Pour illustrer son message, l'auteur Manley Hopkinson s'appuie sur son expérience en tant que membre du conseil d'administration d'entreprises telles que ATLAS Consortium et Hewlett Packard Defence UK, sur sa carrière de conférencier et sur ses expériences d'aventurier en tant que skipper du BT Global Challenge (une course de voiliers autour du monde) et de The Polar Race (une course de type expédition vers le pôle Nord magnétique).
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)