Titre original :
Communicating Internally for Maximum Impact: A Middle Eastern Perspective
Contenu du livre :
Au Moyen-Orient, l'inefficacité de la communication sur le lieu de travail est l'une des raisons pour lesquelles de nombreuses entreprises perdent leurs clients, ainsi que d'excellents employés. Beaucoup d'employés démissionnent en raison de la mauvaise communication au sein des organisations dans la région du Golfe.
De bonnes compétences en communication permettent de réduire les barrières érigées par les différences linguistiques et culturelles. La communication interne doit être comprise et pratiquée à tous les niveaux, y compris par les cadres, les superviseurs et les débutants.
Ce livre propose des outils et des techniques pratiques et adaptables pour la communication ascendante - ainsi que pour la communication transversale et descendante - afin d'informer et d'influencer les autres, quelle que soit leur place dans l'organigramme. Ce livre reconnaît l'impact du stress sur la communication et, en retour, explique comment s'y adapter, développer et démontrer de meilleures aptitudes à l'écoute, vous permettre de comprendre l'importance des perceptions, explorer les différences de style de communication et apprendre à adapter votre propre style.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781528936422 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2020 |
| Nombre de pages : | 200 |
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