Avis des lecteurs
Résumé:Le livre a reçu des critiques positives et négatives. De nombreux lecteurs l'ont trouvé sympathique et divertissant, rempli d'anecdotes de la vie réelle et d'illustrations humoristiques, tandis que quelques-uns ont exprimé leur déception quant à sa vision négative des expériences de management.
Avantages:Des exemples pertinents, des anecdotes divertissantes, un style d'écriture attrayant, des idées utiles pour les nouveaux managers et des illustrations agréables.
Inconvénients:Certains le trouvent trop négatif et pas aussi perspicace que prévu, avec un accent mis sur les mauvaises expériences de management.
(basé sur 7 avis de lecteurs)
Titre original :
How to Survive the Boss
Contenu du livre :
Les gens ne quittent pas leur entreprise, ils quittent leur patron. Travailler avec un mauvais patron est stressant.
Au lieu de se concentrer sur les performances et la réalisation du travail, l'accent est souvent mis sur la gestion de l'équation employé-patron. Une relation qui est censée être symbiotique et solidaire devient souvent hostile, entrelacée de problèmes de personnalité.
Dans de telles situations, le travail et l'individu en pâtissent, ce qui se traduit par des résultats de piètre qualité et des employés mécontents. Comment survivre au patron est un guide utile qui vous permettra de gérer efficacement cette relation lorsque vous naviguerez dans votre carrière au sein d'une grande entreprise.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9789352644810 |
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| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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