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How to Sell Yourself: Sharpen Up Your Personal Image; Impress Everyone in Your Organisation; Actively Self-Promote
Toute personne travaillant dans une organisation a déjà vu des cadres indignes gravir les échelons de l'entreprise alors que des candidats plus compétents sont laissés de côté. Pourquoi cette situation apparemment injuste se reproduit-elle sans cesse ?
C'est parce que de nombreux cadres dévoués et compétents s'efforcent de faire leur travail au mieux de leurs capacités, mais ne parviennent pas à se promouvoir en tant que membres précieux de l'organisation. En particulier, ils accordent peu d'attention à un facteur fondamentalement important pour la réussite de l'organisation : leur "image" personnelle - l'impression que les autres ont d'eux et qui est le fruit de milliers d'interactions interpersonnelles.
How to Sell Yourself donne des conseils sur le développement et la gestion de l'image personnelle. Il montre que l'image "correcte" est rarement une simple projection de la personnalité d'une personne, mais qu'elle est plus souvent délibérément conçue, fabriquée et adaptée au poste occupé et à la culture de l'organisation.