Note :
Le livre de Sara est très apprécié car il offre des informations précieuses sur la rédaction d'un CV et le processus d'embauche, ce qui le rend adapté à la fois aux demandeurs d'emploi et aux personnes en transition de carrière. De nombreux lecteurs apprécient sa formation en ressources humaines, qui donne de la crédibilité et de la profondeur aux conseils fournis. Les lecteurs ont trouvé qu'il améliorait de manière significative leur réussite dans la recherche d'un emploi.
Avantages:⬤ Un aperçu inestimable de la rédaction d'un CV
⬤ convient aux débutants et aux demandeurs d'emploi expérimentés
⬤ une expertise approfondie en RH
⬤ offre une compréhension contextuelle du processus d'embauche
⬤ comprend des exercices pratiques
⬤ aide à se démarquer sur un marché de l'emploi concurrentiel
⬤ a aidé les lecteurs à obtenir de meilleures offres d'emploi et des augmentations de salaire.
Aucun inconvénient significatif n'a été mentionné dans les commentaires.
(basé sur 2 avis de lecteurs)
How to Write a Rsum: Finding a Job in Any Job Market
Il est difficile de recruter. La plupart du temps, la décision d'embauche est une situation de 50-50 pour les employeurs. En tant que demandeur d'emploi, cela peut être déchirant à entendre. Mais plutôt que de se concentrer sur ce qui pourrait être interprété comme négatif, ce livre explore les opportunités qui s'offrent aux demandeurs d'emploi.
Si How to Write a R sum se concentre sur le contenu des chroniques de carrière (y compris les résumés, les lettres de motivation et les profils LinkedIn), il montre également aux demandeurs d'emploi une façon différente d'aborder le processus de recherche d'emploi et la manière de se présenter aux employeurs. Ce livre s'adresse aux demandeurs d'emploi qui n'arrivent pas à décider ce qu'il faut inclure (et exclure) dans un résumé. Il s'adresse aux demandeurs d'emploi qui n'ont pas été sur le marché du travail depuis un certain temps et qui ont besoin d'une mise à jour. Il s'agit de se positionner de la manière la plus efficace possible afin que les responsables de l'embauche et les recruteurs sachent d'emblée qu'ils devraient considérer votre candidature pour l'opportunité en question.
Mon objectif n'est pas de vous aider à trouver l'emploi de vos rêves. Mon objectif est de vous aider à comprendre les forces qui influencent les processus d'embauche à l'époque moderne, et comment vous pouvez vous présenter au mieux en tant que professionnel aux responsables de l'embauche et aux recruteurs. Je propose un point de vue, étayé par dix ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines et du recrutement, qui met l'accent sur les forces et les expériences individuelles des demandeurs d'emploi tout en les informant sur les marchés au sein desquels ils travaillent. Les demandeurs d'emploi doivent se concentrer sur ce qu'ils peuvent contrôler. En d'autres termes, il s'agit de leur récit professionnel. Lisez ce livre et apprenez à rédiger le vôtre.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)