Note :
Le livre « How » de Dov Seidman traite de l'importance du « comment » dans les pratiques commerciales par rapport au « quoi », en mettant l'accent sur le comportement éthique et la transparence. Il est bien accueilli pour ses cadres perspicaces, ses études de cas et sa capacité à inspirer les dirigeants. Cependant, certains lecteurs le trouvent répétitif et trop académique, ce qui nuit à son message général.
Avantages:⬤ Des idées inspirantes et réalisables sur le leadership éthique.
⬤ Des cadres complets pour s'engager dans la réalité des affaires d'aujourd'hui.
⬤ Des études de cas efficaces qui illustrent ce qu'il faut faire.
⬤ Un style d'écriture clair et engageant.
⬤ Encourage une meilleure compréhension de la manière dont les valeurs personnelles influencent la réussite de l'entreprise.
⬤ Un contenu répétitif qui manque de structure, ce qui rend la lecture fastidieuse pour certains.
⬤ Il semble trop académique, ce qui peut aliéner les lecteurs occasionnels.
⬤ Quelques critiques sur la tendance de l'auteur à s'auto-congratuler et à citer des noms.
⬤ Efficacité mitigée du cadre de leadership pour les propriétaires de petites entreprises.
(basé sur 53 avis de lecteurs)
How: Why How We Do Anything Means Everything
Le flot d'informations, la transparence sans précédent, l'interconnexion croissante et notre interdépendance mondiale remodèlent radicalement le monde d'aujourd'hui, le monde des affaires et nos vies. Nous sommes entrés dans l'ère du comportement et les règles du jeu ont fondamentalement changé. Ce n'est plus ce que vous faites qui compte le plus et qui vous distingue des autres, mais la manière dont vous faites ce que vous faites. Les choses sont des produits de base, faciles à reproduire ou à réorganiser. L'avantage durable et le succès pérenne des organisations et des personnes qui y travaillent reposent désormais sur le « comment », la nouvelle frontière de la conduite.
Depuis près de vingt ans, l'organisation pionnière de Dov Seidman, LRN, aide certaines des entreprises les plus respectées au monde à mettre en place des cultures gagnantes et à inspirer des performances fondées sur des principes dans l'ensemble de leurs organisations. La vision distincte qu'a Seidman du monde, des affaires et des saveurs humaines a permis à plus de 15 millions de personnes faisant des affaires dans plus de 120 pays de se surpasser par rapport à la concurrence. Dans HOW : Why HOW We Do Anything Means Everything, Dov Seidmans partage avec vous son approche unique. Mis à jour et augmenté, HOW comprend un nouvel avant-propos du président Bill Clinton et une nouvelle préface de Dov Seidman qui explique pourquoi la manière dont nous nous comportons, dirigeons, gouvernons, opérons, consommons, suscitons la confiance dans nos relations et entretenons des rapports avec les autres est plus importante que jamais et de manière inédite.
Au travers d'anecdotes amusantes, d'études de cas surprenantes, de recherches de pointe dans un large éventail de domaines et d'entretiens révélateurs avec un groupe diversifié de dirigeants, de cadres d'entreprise, d'experts et de personnes ordinaires en première ligne, ce livre explore notre façon de penser, de nous comporter, de diriger et de gouverner nos institutions et nous-mêmes afin de découvrir les "comment" inspirés par les valeurs de la réussite et de l'importance au XXIe siècle.
Divisé en quatre parties complètes, ce livre perspicace :
⬤ Expose les forces et les facteurs qui ont fondamentalement restructuré le monde dans lequel les organisations opèrent et leurs employés se conduisent, en mettant l'accent sur le comment.
⬤ Fournit des cadres pour vous aider à comprendre ces façons de faire et à les mettre en œuvre de manière puissante et productive.
⬤ Il vous aide à canaliser vos actions et vos décisions afin de prospérer de manière unique dans les nouvelles réalités d'aujourd'hui.
⬤ Il met en lumière les systèmes du comment - la dynamique entre les personnes qui façonne la culture organisationnelle - et présente une nouvelle vision audacieuse pour diriger et gagner grâce à l'autogouvernance.
Les qualités que beaucoup considéraient autrefois comme "douces" - les valeurs, la confiance et la réputation - sont aujourd'hui la monnaie forte du succès et les moteurs ultimes de l'efficacité, de la performance, de l'innovation et de la croissance.
Grâce à une réflexion approfondie et à des conseils pratiques, HOW vous aidera à donner de l'excellence et de l'importance à vos activités professionnelles - et à votre vie - et à réorienter vos efforts dans de nouvelles directions puissantes.
Si vous voulez vous démarquer, prospérer dans notre monde en évolution rapide, hyperconnecté et hypertransparent, lisez ce livre et découvrez COMMENT.
| ISBN : | 9781118106372 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2011 |
| Nombre de pages : | 384 |
Actuellement disponible, en stock.
