Note :
Il n'y a actuellement aucun avis de lecteur. La note est basée sur 3 votes.
How to Implement SAP HCM- Time Attendence And Payroll Processes for ICT Corporation
Ce livre enseigne aux professionnels des ressources humaines comment utiliser SAP HCM pour la gestion des rémunérations en mettant en correspondance les principaux processus de gestion avec la fonctionnalité TIME AND ATTENDANCE PAYROLL Process (processus de paie des heures et des présences) de SAP HCM. Il explique comment SAP fournit un cadre solide pour la mise en œuvre des processus et comment intégrer les techniques de gestion des rémunérations à d'autres processus RH : A.
TEMPS ET PRESENCEI. DEMANDE DE CONGÉ1. Présentation du scénario2.
Données de base et données organisationnelles3.
Diagramme de flux de processus. Types de congés nécessitant l'approbation du gestionnaire uniquementb.
Demande de congé d'adoption / de maternité / de paternitéc. Demande de congé nécessitant uniquement l'approbation du gestionnaire et de l'EGMd. Demande de congé pour les forces de défense / service de juré4.
Onglet Aperçu du scénario5. Interfaces6. WorkflowII.
HEURES SUPPLEMENTAIRES ET INDEMNITES1. Vue d'ensemble du scénario2.
Données de base et données organisationnelles3. Diagramme de processus4. Onglet Aperçu du scénario5.
Interfaces6.
Rapports7. AméliorationsB. PROCESSUS DE PAIE1.
Vue d'ensemble du scénario2. Données de base et données organisationnelles3. Diagramme du processus4.
Onglet Aperçu du scénario5. Interfaces6. Rapports7.
Formulaire.
© Book1 Group - tous droits réservés.
Le contenu de ce site ne peut être copié ou utilisé, en tout ou en partie, sans l'autorisation écrite du propriétaire.
Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)