Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « How Do I Keep My Employees Motivated » du Dr. George Langelett se concentre sur la gestion basée sur l'empathie et sur la manière dont elle peut influencer positivement la dynamique du lieu de travail entre les managers et les employés. Il met l'accent sur la compréhension du comportement humain et sur l'importance de l'empathie en tant que style de management pour améliorer la motivation et favoriser de meilleures relations de travail. Les critiques ont trouvé ce livre perspicace, pratique et inspirant, fournissant des stratégies précieuses pour les managers actuels et les futurs dirigeants.
Avantages:⬤ Offre des techniques pratiques et perspicaces pour un management basé sur l'empathie.
⬤ Une présentation facile à comprendre, qui rend les idées complexes accessibles à un large public.
⬤ Incorpore des recherches en neurosciences, ce qui renforce la crédibilité et la profondeur de l'ouvrage.
⬤ Convient à différents lecteurs, des étudiants aux managers expérimentés.
⬤ Contribue à améliorer la dynamique et les relations sur le lieu de travail, en aidant à la fois les managers et les employés.
⬤ Des idées inspirantes et réconfortantes pour motiver les employés.
⬤ Aborde l'importance de la compréhension émotionnelle dans le monde des affaires.
⬤ S'adresse généralement à un public de cadres, ce qui peut ne pas avoir la même résonance pour ceux qui n'en font pas partie.
⬤ Certains lecteurs peuvent trouver les concepts initiaux difficiles s'ils n'ont pas de connaissances de base en gestion ou en psychologie.
⬤ Les applications pratiques peuvent nécessiter un contexte supplémentaire pour certains lecteurs qui ne sont pas familiers avec les principes de gestion.
(basé sur 237 avis de lecteurs)
Titre original :
How Do I Keep My Employees Motivated?
Contenu du livre :
Vous cherchez un meilleur moyen de communiquer avec vos employés et de les motiver ? Chaque personne au sein de votre organisation souhaite être comprise et acceptée.
L'objectif de ce livre est de vous apprendre à faire preuve d'empathie à l'égard de chacun de vos employés et de créer un meilleur environnement de travail. Lorsque les journées de travail deviennent banales, vous apprendrez à créer un sentiment de connexion avec vos employés.
En période de stress, vous pouvez faire preuve d'empathie pour calmer et rassurer chaque employé, afin qu'il puisse penser clairement et résoudre les problèmes. Le but du management par l'empathie est de créer un environnement de travail dans lequel les employés intériorisent votre soutien et vos encouragements, et ce sentiment de connexion inspire leur croissance et leur développement professionnels. L'objectif du management par l'empathie est de former des managers et des employés qui sont : (1) motivés et éthiques, (2) compétents et (3) agréables à travailler.
How Do I Keep My Employees Motivated ? propose des techniques claires et spécifiques qui vous apprennent à faire preuve d'empathie et à créer une atmosphère dans laquelle tous ceux qui travaillent pour vous se sentent acceptés et compris. Grâce à l'empathie, vous serez en mesure de créer un environnement propice à l'épanouissement professionnel et à la motivation intériorisée.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781938416736 |
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| Reliure : | Broché |
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