Comment le modèle d'excellence de la Fondation européenne pour la gestion de la qualité peut-il contribuer au développement d'une doctrine de leadership pour la défense belge ?

Comment le modèle d'excellence de la Fondation européenne pour la gestion de la qualité peut-il contribuer au développement d'une doctrine de leadership pour la défense belge ? (Norga Erik R. M. a.)

Titre original :

How Can the European Foundation for Quality Management Excellence Model Contribute to the Development of a Leadership Doctrine for the Belgian Defense

Contenu du livre :

En 2001, la Force de Défense Belge (BDF) a considérablement adapté sa structure et ses engagements opérationnels afin de mieux répondre aux défis organisationnels contemporains. Dans cette thèse, les études récentes sur le leadership organisationnel sont combinées avec les caractéristiques des organisations militaires en général et de la BDF en particulier.

Le résultat est un cadre générique qui cartographie le leadership contemporain efficace et peut servir de point de départ pour le développement d'une doctrine de leadership pour la nouvelle BDF. Ce cadre est basé sur l'intégration de trois modèles génériques : Le modèle conceptuel du processus de leadership de Yukl, le modèle des valeurs concurrentes de Quinn et le modèle d'excellence de la Fondation européenne pour la gestion de la qualité qui contribue à la fois comme outil de gestion et comme outil d'auto-évaluation. Le cadre proposé élargit les initiatives actuelles en matière de leadership au sein de la BDF en intégrant un certain nombre de théories du leadership plus restrictives et en mettant l'accent sur les caractéristiques situationnelles des différents environnements de leadership de la BDF.

Il est centré sur un leader qui intériorise les valeurs appropriées, est sensible aux influences culturelles et possède les compétences qui lui confèrent la complexité comportementale indispensable pour opérer efficacement dans l'environnement actuel en évolution rapide. En outre, cette thèse formule un certain nombre de recommandations pour la poursuite de l'opérationnalisation du cadre, pour le développement du leadership et pour l'adaptation des processus de gestion des ressources humaines au sein de la BDF.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781249367505
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Langue :anglais
Reliure :Broché

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)