Comment le dire pour les cadres : Le guide complet de la communication pour les dirigeants

Note :   (4,4 sur 5)

Comment le dire pour les cadres : Le guide complet de la communication pour les dirigeants (Phyllis Mindell)

Avis des lecteurs

Résumé:

Les critiques des livres « How to Say It For... » mettent en évidence un fossé dans l'expérience des lecteurs. De nombreux lecteurs font l'éloge des conseils pratiques et des idées sur la communication et le leadership, tandis que d'autres expriment leur insatisfaction, déclarant que le livre n'était pas adapté à leurs besoins et qu'il a même été préjudiciable à leur carrière.

Avantages:

Offre des conseils pratiques et utiles, en particulier pour la communication d'entreprise
discussions perspicaces sur le leadership
beaucoup trouvent que c'est une bonne ressource pour améliorer les compétences en matière de communication.

Inconvénients:

Certains lecteurs ont trouvé les conseils dépassés ou inapplicables, et un lecteur a fait état de conséquences personnelles négatives liées à l'application des techniques ; critique du point de vue de l'auteur, jugé sexiste et non moderne.

(basé sur 6 avis de lecteurs)

Titre original :

How to Say It for Executives: The Complete Guide to Communication for Leaders

Contenu du livre :

How to Say It(R) for Executives offre tout ce que les dirigeants actuels et futurs doivent savoir pour faire passer leurs idées de manière puissante, efficace et humaine. Rempli de conseils pratiques, de mots, de schémas et de modèles, ce guide montre comment :

⬤ Préparer et prononcer des discours efficaces et s'adresser à des auditoires petits et grands.

⬤ Renforcer un message par une utilisation efficace du langage non verbal. Éviter les mots et les phrases qui sapent l'autorité.

⬤ Favoriser la participation pendant les réunions.

⬤ Gérer les personnes difficiles ou hostiles avec grâce.

⬤ Écrire brièvement et clairement.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9780735203884
Auteur :
Éditeur :
Langue :anglais
Reliure :Broché
Année de publication :2005
Nombre de pages :208

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)