Comment inspirer des résultats par l'intermédiaire des autres ?

Avis des lecteurs

Résumé:

Les critiques soulignent que le livre de Scott Comey sur le leadership est une ressource précieuse qui présente efficacement les principes d'un grand leadership à travers des expériences personnelles, des conseils pratiques et des étapes d'action claires. Les lecteurs apprécient son contenu inspirant et éducatif, qui convient aussi bien aux leaders en herbe qu'aux leaders confirmés.

Avantages:

Le livre fournit des conseils pratiques, perspicaces et engageants sur le leadership, avec des concepts clairs, des étapes d'action et des histoires personnelles racontables. De nombreux lecteurs l'ont trouvé inspirant et applicable au développement personnel et professionnel. Il est loué pour son style d'écriture direct et convient à un large public, y compris aux personnes n'exerçant pas de fonctions d'encadrement.

Inconvénients:

Certains critiques reprochent à ce livre d'être trop axé sur les professionnels de l'immobilier et l'un d'entre eux le décrit comme mal écrit, citant des problèmes de grammaire et un manque d'idées originales. Quelques lecteurs ont estimé qu'il n'offrait rien de particulièrement nouveau ou d'unique en termes de concepts de leadership.

(basé sur 19 avis de lecteurs)

Titre original :

Are You a Manager or a Leader?: How to Inspire Results Through Others

Contenu du livre :

Avec le titre de ce livre, Scott Comey pose une question importante à laquelle nous devrions tous réfléchir. Tout au long de l'ouvrage, il s'appuie sur une expérience approfondie, des histoires personnelles, une perspective historique, la culture populaire, des esprits brillants et des étapes interactives. Que ce soit en personne ou en vidéo, ces conseils vous permettront de diriger plus efficacement."-Ethan Beaute, évangéliste en chef chez BombBomb

"Le livre de Scott Comey Are You a Manager or a Leader ? de Scott Comey est un plan magistral pour un leadership réussi. Avec un mélange de concepts de haut niveau et de tactiques de terrain, Scott vous donne tout ce dont vous avez besoin pour devenir le leader que vous voulez être. De l'établissement de la confiance à la définition de votre mission en passant par la connaissance de vos chiffres, Scott explique à la fois le pourquoi et le comment des compétences essentielles en matière de leadership. Vous voulez diriger, ou diriger plus efficacement ? Alors lisez ce livre et vous serez sur la bonne voie -Adam Contos, PDG, RE/MAX Holdings, Inc.

J'ai beaucoup apprécié le livre de Scott Comey sur le leadership, en particulier le fait qu'il aborde des thèmes clés à travers des histoires personnelles. Ces histoires étaient captivantes, percutantes et mémorables et nous ont donné envie d'en lire davantage. L'accent mis par Scott sur le "soi" et sur le fait que nous serons toujours plus puissants en opérant des changements en nous-mêmes plutôt qu'en blâmant les autres, est un message dont les dirigeants du monde ont tant besoin aujourd'hui. Si vous êtes un chef d'entreprise et que d'autres se tournent vers vous pour obtenir des conseils, ce livre est indispensable."-Tyrone K. Davids, CPA MBA & CEO of EDI Performance

"Ce livre est plus que jamais nécessaire. Nous avons encore beaucoup trop de managers et pas assez de leaders. Scott présente un cas convaincant et les avantages puissants que procure un leadership SOLIDE. Il a traversé l'adversité à de multiples reprises et la croissance de son équipe est la preuve de son expertise. Procurez-vous ce livre. Lisez-le et appliquez sa sagesse, surtout en ces temps de turbulences."-Tony Rubleski, auteur à succès, Mind Capturebook series (en anglais)

Are You a Manager or a Leader ? inspire les managers à amener leurs employés à un niveau supérieur de réussite grâce à des "pépites d'or" de leadership et de sagesse. En changeant votre regard sur votre personnel et en examinant votre rôle au sein de votre organisation, les managers seront inspirés pour construire une grande culture de travail, renforcer les relations avec leur équipe et continuer à créer un environnement de réussite et de productivité.

Lorsque les managers prennent le temps de réfléchir à leur rôle, ils deviennent des leaders extraordinaires, catapultant leur entreprise vers de plus hauts niveaux de réussite et d'accomplissement. Que vous soyez un manager débutant, un cadre au sein d'une entreprise ou que vous dirigiez votre propre petite entreprise, Scott Comey vous emmènera sur le chemin de la connexion et de la réflexion. Il est temps de franchir le pas et de devenir le leader que vous êtes destiné à être.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9781647043247
• Auteur : Scott Comey
• Éditeur : Chromodroid Pr
• Reliure : Relié