Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre vise à aider les lecteurs à améliorer leurs relations de travail, en particulier avec leurs patrons, grâce à la compréhension des types de personnalité, à une communication efficace et à des stratégies de développement personnel. Si de nombreux lecteurs l'ont trouvé utile et instructif, d'autres l'ont critiqué pour son manque de profondeur et ses conseils basiques.
Avantages:Bien organisé et concis, utile pour améliorer les relations de travail, fournit des exemples et des techniques pratiques, bonne ressource pour comprendre les différentes personnalités et la dynamique du bureau, et renforce la confiance en soi.
Inconvénients:Certains lecteurs ont trouvé qu'il manquait de nouvelles informations, l'ont critiqué parce qu'il offrait des conseils de base de bon sens et ont noté qu'il ne répondait pas efficacement à des questions spécifiques.
(basé sur 12 avis de lecteurs)
Titre original :
How to Manage Your Boss - developing the perfect working relationship
Contenu du livre :
Les patrons sont des êtres humains - certains sont bons, d'autres mauvais.
Ils ont un impact considérable sur votre satisfaction au travail, votre bonheur quotidien, votre charge de travail et, bien sûr, votre salaire. Si vous avez de la chance, ils seront compréhensifs, vous soutiendront, vous encourageront et vous inspireront.
Mais il se peut aussi qu'ils soient paresseux, démotivés, faibles, trop émotifs, sarcastiques, grossiers ou tout simplement - eh bien - autoritaires. Mais vous n'êtes pas une victime impuissante. Lorsqu'il s'agit de votre patron, vous avez plus de contrôle que vous ne le pensez.
Il s'agit de comprendre ce qui le fait vibrer, pourquoi il réagit comme il le fait, et d'aborder les situations de la bonne manière pour obtenir le meilleur de votre patron. Voici comment procéder.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780273659310 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Sous-titre : | developing the perfect working relationship |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2002 |
| Nombre de pages : | 192 |
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