Note :
Ce livre est très apprécié pour son message réaliste et stimulant, en particulier pour les femmes qui relèvent les défis du monde de l'entreprise. Il utilise le format d'une fable contemporaine pour transmettre des thèmes puissants sur l'estime de soi et la confiance en soi. De nombreux lecteurs trouvent qu'il s'agit d'une lecture rapide et percutante qui fait écho à leurs expériences personnelles dans le cadre professionnel.
Avantages:⬤ Des thèmes réalistes et stimulants qui trouvent un écho chez de nombreux lecteurs.
⬤ Rapide et facile à lire, ce qui le rend accessible aux professionnels occupés.
⬤ Il fournit des rappels précieux sur l'estime de soi et la confiance en soi.
⬤ Offre un format narratif créatif et engageant.
⬤ Valide les expériences des femmes en entreprise.
⬤ Hautement recommandé pour les nouveaux professionnels et les professionnels chevronnés.
⬤ Certains lecteurs peuvent trouver que la brièveté du livre signifie que certains thèmes ne sont pas explorés en profondeur.
⬤ Étant donné qu'il cible les défis des entreprises, les personnes qui n'appartiennent pas à ce contexte ne s'y reconnaîtront peut-être pas autant.
(basé sur 31 avis de lecteurs)
How to Be Queen: A Leadership Fable
Dans How to Be Queen, Jennifer Magley partage le pouvoir de l'autodirection à travers la fable d'Elle, une jeune professionnelle coincée. Dans le monde d'Elle, la journée de travail ne s'arrête jamais et les petits sacrifices s'ajoutent aux grandes opportunités. Pourtant, à chaque pas en avant, la ligne d'arrivée du succès semble plus éloignée, son nouveau titre toujours hors de portée.
Lorsqu'on lui fait miroiter une promotion, elle travaille toute la nuit à l'élaboration d'un argumentaire parfait et rate l'avion pour les vacances tant convoitées. Épuisée, elle s'endort à son bureau et rêve de la tortue, du lièvre et de sa place dans cette course dans la jungle de l'Amérique des affaires.
C'est une histoire sur le pouvoir de l'identité. Par le biais de la fable, Magley donne aux lecteurs des stratégies pour revendiquer l'influence et les résultats qui semblent leur faire défaut. Nous sommes tous des leaders, et cela commence par la capacité à nous diriger nous-mêmes. Trouvez la vérité qui vous permettra de revendiquer votre couronne.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)