Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est vivement recommandé aux entrepreneurs, aux franchisés et aux professionnels des ressources humaines, car il fournit des informations pratiques sur le recrutement et le leadership. L'auteur partage ses expériences personnelles, y compris ses erreurs, et propose un modèle clair adapté aux entreprises de toutes tailles.
Avantages:Style d'écriture attrayant, modèle de recrutement pratique et clair, tactiques de leadership et de croissance de l'entreprise utiles, inclusion d'une liste de lectures utiles, facile à lire, adapté aux petites et grandes organisations.
Inconvénients:Certains lecteurs peuvent trouver le contenu trop basique s'ils ont déjà de l'expérience dans les pratiques de recrutement.
(basé sur 4 avis de lecteurs)
Titre original :
How to Hire: The Essential Guide to Recruit & Retain the Right People
Contenu du livre :
Le recrutement n'a jamais été aussi difficile. Il y a moins de candidats qualifiés et plus d'employeurs qui se les disputent. Et la plupart des chefs d'entreprise se retrouvent coincés à essayer de résoudre ce problème par eux-mêmes. La plupart des ouvrages sur le recrutement sont destinés aux professionnels des ressources humaines.
How to Hire a été écrit pour donner aux propriétaires et aux exploitants un guide pour réussir à embaucher. How to Hire couvre tout ce dont vous avez besoin pour embaucher les bonnes personnes, y compris :
- Clarifier la mission, la vision et les valeurs.
- Comprendre de qui vous avez besoin.
- Attirer des candidats de qualité.
- Mettre en place un processus d'embauche efficace.
- Construire une culture gagnante. Les stratégies et les processus décrits dans ce livre ont fait leurs preuves. Clint Smith a travaillé en étroite collaboration avec des centaines de chefs d'entreprise pour les mettre au point. Ce guide est à la base du logiciel de recrutement de sa société, qui est utilisé par plus de 17 000 entreprises pour recruter plus de 100 000 personnes par an.
DES OUTILS POUR VOUS AIDER À DÉMARRER.
How to Hire a été écrit avec un seul mot à l'esprit : ACTION. Nous avons créé un site Web contenant toutes les ressources dont vous avez besoin pour attirer, embaucher et intégrer les bonnes personnes dans votre équipe, notamment :
- Des profils de candidats idéaux.
- Des modèles de description de poste.
- Guides d'entretien.
- Listes de contrôle pour l'intégration.
- Plans de formation.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781645433248 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
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