Note :
Le livre souligne l'importance de l'écoute et propose une approche simple en quatre étapes (Reconnaître, Demander, Écouter, Aider) pour soutenir efficacement les personnes confrontées à des problèmes de santé mentale. Les lecteurs le trouvent facile à lire et apprécient ses conseils pratiques.
Avantages:Le style facile à lire et à comprendre, l'approche pratique en quatre étapes, encouragent un discours ouvert sur la santé mentale et mettent l'accent sur l'écoute empathique. Il est loué pour son potentiel à sauver des vies et à améliorer les capacités d'écoute.
Inconvénients:Certains lecteurs peuvent trouver le contenu trop simpliste ou estimer que certains sujets pourraient être approfondis.
(basé sur 2 avis de lecteurs)
How to Listen So Men Will Talk: 4 Steps to Get Men Talking about Their Mental Health
Aux États-Unis, le suicide est la dixième cause de décès, et en 2019, les hommes blancs représentaient 69 % des décès par suicide. Pour certains, la stigmatisation et le tabou qui entourent la santé mentale en font un sujet difficile à aborder ou à "admettre" en raison de la honte d'être perçu comme faible, en particulier chez les hommes.
Que pouvez-vous faire ? Quelles mesures pouvez-vous prendre pour faire une réelle différence pour les hommes qui vous entourent et les orienter vers l'aide appropriée ? Tom Chapman est le fondateur de l'association caritative de santé mentale Lions Barber Collective (LBC), créée pour sensibiliser à la prévention du suicide. Ce livre s'appuie sur l'approche de formation établie par le LBC pour vous donner les outils dont vous avez besoin pour jouer un rôle de soutien et écouter efficacement. Cette approche efficace des quatre piliers a été créée avec l'aide de psychiatres et de professionnels de la santé mentale et vous apprend à :
⬤ RECONNAÎTRE les signes indiquant qu'une personne peut avoir besoin d'aide ou souffrir de troubles mentaux.
⬤ Poser les bonnes questions pour l'amener à s'ouvrir.
⬤ ÉCOUTER avec empathie et sans jugement.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)