Comment diriger votre entreprise familiale : Exceller dans les crises, les choix et les défis inattendus

Note :   (4,6 sur 5)

Comment diriger votre entreprise familiale : Exceller dans les crises, les choix et les défis inattendus (Julie Charlestein)

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre de Julie propose une exploration intéressante et perspicace du leadership et de la gestion au sein des entreprises familiales. Elle y partage des leçons pratiques tirées de son expérience, tout en rendant le contenu accessible et agréable à lire. Les lecteurs font l'éloge du style authentique de l'auteur et de sa capacité à aborder des dynamiques familiales complexes dans un contexte professionnel.

Avantages:

Bien écrit et facile à lire ; style engageant.
Fournit des leçons précieuses sur le leadership et la dynamique de l'entreprise familiale.
Offre des conseils pratiques et des situations réalistes pour toute personne travaillant dans une entreprise familiale.
Comprend des idées sur les relations personnelles et interpersonnelles dans le cadre d'une entreprise.
Recommandé à la fois aux dirigeants d'entreprises familiales et à ceux qui s'intéressent à la gestion d'entreprise en général.

Inconvénients:

Certains lecteurs peuvent trouver que l'accent est mis trop spécifiquement sur les entreprises familiales, ce qui limite son applicabilité à des contextes d'entreprises non familiales.

(basé sur 14 avis de lecteurs)

Titre original :

How to Lead Your Family Business: Excelling Through Unexpected Crises, Choices, and Challenges

Contenu du livre :

Bestseller du Wall Street Journal.

En tant que présidente-directrice générale d'une entreprise de quatrième génération, Julie Charlestein a développé un ensemble unique de stratégies pour faire face aux défis et aux choix particuliers auxquels sont confrontées les entreprises familiales.

How to Lead Your Family Business est un cours magistral sur la façon de travailler avec et pour la famille, de remodeler des cultures d'entreprise vieilles de plusieurs générations, de gagner le respect de vos collègues, et bien plus encore.

Les entreprises familiales, qu'il s'agisse d'énormes sociétés comme Walmart ou du magasin familial de votre quartier, ont toujours été un élément essentiel de la vie et de l'économie américaines. Mais l'évolution et la croissance de ces entreprises familiales s'accompagnent de difficultés spécifiques et de la nécessité d'un leadership dynamique. Et comme de plus en plus de femmes accèdent à des postes de direction au sein d'organisations généralement dominées par les hommes, les défis abondent dans des environnements déjà tendus, où les membres de la famille sont aussi les collègues - et les supérieurs - de chacun.

Julie Charlestein, présidente-directrice générale de Premier Dental Products Company, est la quatrième génération à la tête d'une entreprise familiale incroyablement prospère, et elle a tout vu de ses propres yeux, y compris les drames familiaux sur le lieu de travail et les politiques de bureau qui vont de pair avec n'importe quelle entreprise.

Dans How to Lead Your Family Business, Julie parle avec franchise de son expérience en tant que leader émergent et ultimement PDG, qui s'est efforcée de gagner le respect de ses collègues tout en naviguant dans la succession de l'entreprise de son père. À travers des histoires pleines de candeur et d'humour, Julie partage son aventure de leader, offrant des stratégies réalisables pour ceux qui dirigent et travaillent au sein de leurs propres entreprises familiales.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781637742792
Auteur :
Éditeur :
Langue :anglais
Reliure :Relié
Année de publication :2023
Nombre de pages :240

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)