Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « How Then Should We Work » de Hugh Whelchel propose une exploration approfondie de la doctrine biblique du travail, en soulignant son importance dans une perspective chrétienne. Les lecteurs apprécient le contexte historique et les aperçus théologiques qui remettent en question les points de vue conventionnels sur le travail, encourageant une compréhension holistique de son but dans un cadre basé sur la foi. Le livre synthétise efficacement diverses sources et inclut des applications pratiques, ce qui le rend adapté à la fois aux individus et aux groupes.
Avantages:Les lecteurs trouvent le livre perspicace, facile à lire et bien structuré. Il offre de précieuses perspectives bibliques sur la signification du travail, encourage le sens du but éternel dans les tâches quotidiennes et remet en question les interprétations modernes du travail à la lumière de l'Ecriture. L'inclusion du contexte historique, les références à d'autres auteurs et l'accessibilité du livre ont été particulièrement appréciées. De nombreux critiques le recommandent comme une lecture essentielle pour les chrétiens qui cherchent à comprendre leur vocation plus en profondeur.
Inconvénients:Certains évaluateurs ont noté que certaines anecdotes étaient difficiles à relier aux thèmes des chapitres, et quelques-uns ont estimé que le livre pourrait être enrichi d'exemples ou d'histoires plus détaillés. Il est fait mention d'un manque d'engagement vis-à-vis de ces concepts dans les sermons de l'église, ce qui implique que les idées présentées ne sont peut-être pas suffisamment discutées dans les contextes de la congrégation.
(basé sur 42 avis de lecteurs)
Titre original :
How Then Should We Work?: Rediscovering the Biblical Doctrine of Work
Contenu du livre :
L'homme d'affaires Hugh Whelchel apporte une réponse biblique approfondie et profondément satisfaisante à la question séculaire : " Mon travail a-t-il de l'importance pour Dieu ? ".
De nombreux chrétiens s'efforcent de donner un sens à leur foi et à leur travail. Certains apprennent que la seule valeur de leur travail est d'évangéliser leurs collègues et de gagner de l'argent pour le donner à l'église et aux missions. Hugh Whelchel, qui a travaillé pendant plus de 25 ans dans le secteur des affaires, était justement ce type de personne. Il savait qu'il devait y avoir plus. Son enquête approfondie révèle la signification éternelle du travail dans le cadre de la grande histoire biblique de la mission de Dieu à travers l'histoire.
Dans How Then Should We Work, découvrez :
⬤ La riche signification biblique du travail - de la Genèse à l'Apocalypse.
⬤ La différence entre le travail, la vocation et l'appel en tant que chrétien.
⬤ L'histoire de la vision chrétienne du travail.
⬤ L'appel à "retisser le shalom" à travers votre travail.
⬤ La différence entre le travail, la vocation et l'appel en tant que chrétien.
Les commentaires positifs :
"Un argument biblique et convaincant en faveur de l'intégration de la foi et du travail dans un noble appel à servir Dieu sur le marché.
Steve Reinemund, doyen des écoles de commerce de l'université de Wake Forest et président-directeur général à la retraite de PepsiCo.
"Notre vocation : Malédiction ou obsession ? Hugh Whelchel expose les arguments bibliques selon lesquels notre travail n'est ni un mal nécessaire, ni le centre de notre estime de soi. C'est la vocation sacrée de Dieu par laquelle nous utilisons les talents que Dieu nous a donnés pour faire avancer son plan ultime - le Royaume de Dieu".
John Scott Redd, vice-amiral de la marine américaine (retraité) et premier directeur du Centre national américain de lutte contre le terrorisme (NCTC).
"L'ouvrage de Hugh Whelchel arrive à un moment critique où l'Église et la culture en général s'interrogent sur le but et la valeur du travail. Son examen solide de l'enseignement biblique sur le travail est un excellent point de départ pour toute personne confrontée à ces questions".
J. Michael Thigpen, directeur exécutif de la Société théologique évangélique.
"Hugh Whelchel a fait un travail exquis pour appeler les chrétiens à leur rôle dans le royaume de Dieu. Il est franc dans son approche et direct dans l'expression de sa propre opinion. En même temps, il tisse les pensées de beaucoup d'autres, de Calvin à Keller, dans le développement de ce livre concis qui commence par un fondement de théologie biblique et va jusqu'à nos appels individuels et collectifs en tant que croyants dans le Dieu tout-puissant de cet univers. Il s'agit d'une lecture indispensable, merveilleuse pour des discussions approfondies".
Robert C. Varney, ancien PDG dans le domaine de la haute technologie, actuellement vice-président des mouvements dirigés par des leaders pour les villes mondiales à Campus Crusade for Christ International.
Quel livre important Nous chantons souvent : "Je dois, je dois, je dois et je vais au travail". Cela vient du fond de l'enfer et sent la fumée, et Hugh Whelchel vous explique pourquoi dans ce livre. Non seulement il le fait, mais il le fait d'une manière rafraîchissante et avec une grande perspicacité biblique. Si vous ajoutez à cela la sagesse de son expérience de toute une vie, vous obtenez un livre qui devrait être lu par chaque chrétien, souligné et référencé souvent, puis offert à toutes les personnes que vous connaissez. Vous vous lèverez et m'appellerez 'béni' pour vous avoir recommandé ce livre et Hugh Whelchel pour l'avoir écrit".
Steve Brown, Key Life Ministries, et auteur de Three Free Sins : God Isn't Mad at You.
How Then Should We Work ? a vraiment façonné la façon dont je considère le travail en tant que chrétien et la façon dont je considère le travail que je suis appelé à faire comme significatif et important du point de vue du royaume. Chaque fois que j'en ai l'occasion, je mets un exemplaire dans les mains des étudiants et je le lis avec eux.
Gordon Richards, lieutenant-colonel (retraité), professeur associé de commerce et d'informatique, Geneva College.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780997536942 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
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