Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est une ressource précieuse pour les débutants dans le secteur du recrutement de cadres, car il offre des idées et des conseils pratiques fondés sur la vaste expérience de l'auteur. Cependant, il souffre de problèmes d'édition importants, notamment de fautes d'orthographe et de grammaire.
Avantages:⬤ Des informations complètes sur le secteur du recrutement, y compris les choses à faire et à ne pas faire.
⬤ Des informations précieuses et des expériences personnelles de l'auteur.
⬤ Des conseils utiles à la fin de chaque chapitre renforcent les points clés.
⬤ Une bonne ressource pour les juniors et les nouveaux venus dans le secteur.
⬤ Un ouvrage de référence pour les recruteurs expérimentés.
⬤ De nombreuses fautes d'orthographe et de grammaire qui nuisent au professionnalisme.
⬤ Le contenu est peut-être trop basique pour les professionnels expérimentés.
⬤ Désir d'avoir plus de conseils tactiques et de stratégies avancées.
(basé sur 5 avis de lecteurs)
Titre original :
How to become a better executive recruiter...
Contenu du livre :
Il ne s'agit pas d'un livre ordinaire sur la recherche de cadres, le recrutement professionnel ou l'agence pour l'emploi.
Ce livre vous apprendra - Comment devenir un MEILLEUR recruteur de cadres.... et à rendre vos clients accros à vos services - Comment tirer le meilleur parti de votre cabinet de recrutement - Sur n'importe quel marché - Comment obtenir plus de clients réguliers et de recommandations - Vous découvrirez - « Ce n'est pas vous qui comptez “ - Vous apprendrez - La qualité des candidats que vous placez chez vos clients reflétera directement le nombre de clients réguliers et de recommandations que vous recevrez Tout au long de ce livre, il y a des tonnes de petits ” conseils » pour aider votre cabinet à se développer - De nouvelles façons créatives de facturer vos services - Des détails importants à couvrir pendant le processus de recrutement - L'organisation d'entretiens - Le « coaching » des candidats et des clients - Des questions importantes à poser aux recrues et aux clients - Ce qui fait d'une « recrue » un « candidat » et bien d'autres choses encore.
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Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780557041374 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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