Comment devenir un leader efficace

Note :   (4,8 sur 5)

Comment devenir un leader efficace (Michael Brainard)

Avis des lecteurs

Résumé:

How to Become an Effective Leader (Comment devenir un leader efficace) de Michael Brainard propose des idées et des stratégies pratiques pour améliorer les compétences en matière de leadership. Le livre est concis mais informatif, couvrant huit disciplines clés essentielles pour un leadership efficace, étayées par des études de cas réels et des recherches scientifiques. Les lecteurs le trouvent motivant et le considèrent comme une ressource précieuse pour ceux qui cherchent à améliorer leurs capacités managériales.

Avantages:

Format concis et facile à lire.
Fournit des astuces pratiques et des conseils exploitables.
Inclut des études de cas réels pour une meilleure compréhension.
Souligne l'importance de l'intelligence émotionnelle dans le leadership.
Structure bien organisée avec des explications claires sur les huit disciplines.
Un contenu motivant et perspicace pour le développement personnel.

Inconvénients:

Certains trouveront le livre trop court pour une exploration approfondie des sujets.
Quelques commentaires indiquent un désir d'exemples plus détaillés ou d'analyses plus approfondies.
Le livre peut être trop basique pour des dirigeants très expérimentés à la recherche de stratégies avancées.

(basé sur 24 avis de lecteurs)

Titre original :

How to Become an Effective Leader

Contenu du livre :

Faites passer votre leadership au niveau supérieur ! S'appuyant sur sa vaste expérience du développement et de l'accompagnement de dirigeants dans tout le pays, Michael Brainard détaille 8 disciplines qui permettent aux dirigeants de créer une plate-forme durable pour l'excellence organisationnelle et de propulser leur croissance en tant que dirigeant vers de nouveaux sommets.

IL N'Y A QU'UNE SEULE MISSION : ATTÉNUER L'IMPACT DES MAUVAIS DIRIGEANTS SUR LES ENTREPRISES AMÉRICAINES.

Lorsqu'il s'agit de leadership inefficace, inefficient ou carrément préjudiciable, la cause peut presque toujours être attribuée à deux caractéristiques fondamentales : l'insécurité et l'ignorance. Savez-vous laquelle vous empêche d'avancer ?

Dans sa dernière publication, Michael Brainard, PDG et fondateur de Brainard Strategy, détaille les huit disciplines qui doivent être adoptées, mises en œuvre et maîtrisées afin d'accélérer véritablement le développement d'un leadership efficace. Explorant le conditionnement psychologique et comportemental positif, Brainard s'appuie sur ses recherches doctorales approfondies pour créer un manifeste prolifique qui vous permettra de devenir le type de leader que vous avez toujours aspiré à être.

Poursuivez votre lecture pour découvrir :

Pourquoi l'intelligence émotionnelle est la pierre angulaire du développement des compétences nécessaires pour influencer positivement les autres en tant que leader.

Des études de cas réels qui mettent en évidence l'efficacité de la mise en œuvre des 8 disciplines.

Comment la triple perspective biologique et les préjugés peuvent, à notre insu, nous amener à prendre des décisions fondées sur des interprétations incomplètes.

Pourquoi l'interférence rétroactive est le principal facteur d'influence des expériences après coup sur notre mémoire.

Les trois façons d'influencer efficacement d'autres êtres humains par le langage, les comportements et les incitations.

Comment utiliser le modèle du sablier pour optimiser la culture, la vision et la stratégie en recueillant des informations clés sur le système global de votre organisation.

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Autres informations sur le livre :

ISBN :9781637351697
Auteur :
Éditeur :
Langue :anglais
Reliure :Broché

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)