Comment devenir PDG : L'objectif. Les gens. Performance.

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Comment devenir PDG : L'objectif. Les gens. Performance. (Ben Renshaw)

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Titre original :

How to Be a CEO: Purpose. People. Performance.

Contenu du livre :

Le rôle de chef d'entreprise, auréolé de prestige, est une position raréfiée qui exige une combinaison particulière de mentalité, de compétences et d'outils pour réussir. Nombreux sont ceux qui aspirent aux hautes sphères de la fonction de PDG et qui souhaitent bénéficier de l'expérience et de la polyvalence des meilleurs dans le monde des affaires. Pourtant, peu d'entre eux disposent d'une voie claire pour développer leurs compétences et se mettre sur les rangs pour un poste de direction important. Dans How to be a CEO, Ben Renshaw, coach expérimenté, a mené des recherches approfondies auprès de PDG de petites, moyennes et grandes entreprises, de membres de comités exécutifs travaillant pour des PDG et de professeurs renommés en leadership, afin de distiller l'essence vitale de ce qu'il faut faire pour devenir un grand PDG.

Ces dernières années, le monde du travail a connu des changements sans précédent qui ont poussé les organisations, les dirigeants, les équipes et les individus à repenser la signification du travail et ce qu'ils veulent. Cela a permis à chacun de poser des questions sur la manière d'améliorer le travail et d'attendre des réponses directes de la part des parties prenantes concernées. Il n'a jamais été aussi important de doter les futurs dirigeants des compétences nécessaires pour réussir et d'aider les chefs d'entreprise actuels à mettre en place des plans de succession solides pour assurer la pérennité de leur organisation.

How to be a CEO propose un voyage fascinant vers l'excellence en matière de leadership. Basé sur un modèle simple des 3P : Purpose, People & Performance, il fournit un guide pratique pour accélérer le développement du leadership pour ceux qui veulent être à l'avant-garde de l'évolution dans le monde incertain du travail. Ce livre vous aidera à réfléchir à ce que vous représentez en tant que leader et à l'impact que vous souhaitez avoir. Il vous incitera à tirer parti de vos points forts et à saisir les opportunités de développement qui s'offrent à vous. Il invitera le lecteur à créer son propre cadre pour devenir le meilleur candidat possible au poste de PDG, à le préparer à ce rôle s'il est en lice, et à inciter les dirigeants à tous les niveaux à élever leur niveau de jeu et à diriger de façon remarquable.

Toutes les réponses en matière de leadership dans un seul et même volume.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781399809795
Auteur :
Éditeur :
Langue :anglais
Reliure :Relié
Année de publication :2023
Nombre de pages :288

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)