Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « How to Change Absolutely Anything » de Damian Hughes a reçu des critiques extrêmement positives, soulignant son style engageant, ses idées pratiques et ses stratégies efficaces pour mettre en œuvre le changement. Les lecteurs apprécient les exemples concrets et la clarté avec laquelle l'auteur présente les concepts liés au développement personnel et professionnel. Nombreux sont ceux qui ont trouvé le livre inspirant et applicable à divers aspects de la vie. Cependant, certains lecteurs ont noté qu'il était parfois trop axé sur la recherche et qu'il n'offrait peut-être pas suffisamment de mesures concrètes pour tout le monde.
Avantages:⬤ Bien écrit et engageant
⬤ plein d'exemples perspicaces et de conseils pratiques
⬤ facile à lire et à appliquer
⬤ inspire un changement positif
⬤ offre une nouvelle perspective sur la gestion du changement
⬤ constitue une référence utile
⬤ s'adresse à un public varié, des professionnels aux personnes en quête de développement personnel.
⬤ Certaines parties peuvent sembler trop basées sur la recherche
⬤ tous les lecteurs ne trouveront pas les étapes pratiques suffisantes
⬤ l'efficacité peut varier en fonction de l'effort de mise en œuvre individuel.
(basé sur 34 avis de lecteurs)
Titre original :
How to Change Absolutely Anything
Contenu du livre :
Description du produit Tout le monde veut changer quelque chose, qu'il s'agisse du travail, de la vie, de soi-même ou de quelqu'un d'autre. Fondé sur des principes psychologiques éprouvés, y compris ceux issus de la TCC, ce livre montre comment vous pouvez apporter des changements positifs dans votre vie.
Il regorge d'astuces, de conseils et de directives tirés d'entretiens avec certaines des personnes les plus positives et productives au monde, de Mohammed Ali à Richard Branson, en passant par Alex Ferguson et Tiger Woods. Extrait de la quatrième de couverture « Je crois fermement que s'efforcer d'atteindre ses objectifs procure bien plus de satisfaction que de laisser passer la vie. Damian Hughes en saisit l'essence dans son œuvre.
Jonny Wilkinson Nous voulons tous changer quelque chose dans notre vie, que ce soit pour réaliser une ambition, éviter de nous lasser, éliminer des frustrations ennuyeuses ou dépasser quelque chose qui nous empêche d'avancer.
Quel changement voulez-vous apporter.... et comment allez-vous vous y prendre ? Dans ce livre, vous découvrirez les secrets, les mentalités et les techniques pratiques dont vous avez besoin pour apporter des changements réels et durables dans pratiquement tous les domaines, quels que soient le problème et l'objectif.
Vous pouvez le lire d'un bout à l'autre ou simplement vous plonger dans cette mine de conseils et d'astuces chaque fois que vous êtes confronté à une situation difficile et que vous avez besoin d'un conseil rapide et d'une inspiration perspicace pour faire avancer les choses. Quelle que soit l'approche que vous adoptez, vous vous sentirez plus fort, plus énergique et prêt à franchir tous les obstacles, à surmonter les objections et à apprendre à changer tout ce à quoi vous pensez. Je vous recommande d'adopter ces leçons et ces techniques pour vous aider à réaliser vos ambitions.
Sir Richard Branson 'Damian Hughes peut vous inciter à accueillir le changement comme une influence positive. Sir Terry Leahy, ancien directeur général de Tesco À propos de l'auteur Damian Hughes est professeur de psychologie organisationnelle et de changement à l'université métropolitaine de Manchester. Il est également le fondateur de LiquidThinker, qui reprend les méthodes utilisées par les grands réalisateurs et montre comment les adopter dans la vie et dans l'entreprise pour réaliser ses rêves et ses ambitions.
Son approche innovante a été saluée par Sir Richard Branson, Muhammad Ali, Tiger Woods et Sir Alex Ferguson. Il dirige également un club de jeunes des quartiers défavorisés de Manchester et est l'auteur de Liquid Thinking and Liquid Leadership (Capstone).
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780273770916 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2012 |
| Nombre de pages : | 160 |
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