Comment avoir des conversations antiracistes : Embrasser notre pleine humanité pour défier la suprématie blanche

Note :   (4,9 sur 5)

Comment avoir des conversations antiracistes : Embrasser notre pleine humanité pour défier la suprématie blanche (Roxy Manning)

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre de Roxy Manning est très apprécié pour son approche perspicace et compatissante des conversations antiracistes, fournissant des outils pratiques et des cadres ancrés dans la communication non violente. Il est considéré comme une ressource précieuse pour le développement individuel et collectif en vue d'une société plus juste, avec des exemples concrets qui trouvent un écho auprès de lecteurs de tous horizons. De nombreuses critiques ont souligné son importance en tant que lecture incontournable pour toute personne souhaitant comprendre la race et surmonter les préjugés.

Avantages:

Fournit des exemples perspicaces et racontables.
Met l'accent sur la compassion et la conscience de soi.
Offre des outils pratiques pour avoir des conversations antiracistes.
Combine la compréhension théorique avec des applications pratiques.
Encourage une vision de la « communauté bien-aimée ».
Style d'écriture clair et accessible.
Aide à aborder les préjugés et les microagressions.

Inconvénients:

Certaines critiques n'ont pas mentionné d'inconvénients majeurs, mais quelques-unes ont laissé entendre que les méthodes peuvent nécessiter du temps et de la pratique pour être mises en œuvre de manière efficace. Il peut également y avoir une légère courbe d'apprentissage pour ceux qui ne sont pas familiers avec la communication non violente.

(basé sur 18 avis de lecteurs)

Titre original :

How to Have Antiracist Conversations: Embracing Our Full Humanity to Challenge White Supremacy

Contenu du livre :

Martin Luther King, les militants seront habilités à créer le changement et l'équité grâce à un dialogue féroce mais plein de compassion contre le racisme et la suprématie systématique des Blancs.

Une personne peut-elle être à la fois féroce et compatissante ? Contester directement les discours ou les actes racistes sans chercher à humilier l'autre personne ? Interrompre les formes de discrimination haineuses ou habituelles d'une manière nouvelle qui favorise un changement plus profond ? Le Dr Roxy Manning pense que c'est possible, et vous pouvez apprendre à le faire.

Dans cet ouvrage, Mme Manning propose une nouvelle façon de concevoir les conversations antiracistes, ainsi que des outils et des cadres pratiques qui les rendent possibles. Son travail s'appuie sur l'idée de la communauté bien-aimée, telle qu'elle a été formulée par Martin Luther King Jr. comme un objectif auquel on peut aspirer et que l'on peut même expérimenter maintenant, dans le présent, lorsque l'on refuse d'abandonner la possibilité d'une connexion humaine en soi, avec des alliés potentiels et avec ceux dont les paroles et les actions causent du tort. Ce livre encourage le courage et fournit des outils pour affronter les formes quotidiennes de racisme. Il guide le lecteur à travers un modèle de dialogue efficace qui utilise les concepts de la communication non violente et contribue à normaliser le fait de parler du racisme au lieu de le traiter comme un "troisième rail", que l'on évite strictement ou que l'on touche à ses risques et périls.

Les lecteurs pourront

- seront habilités à identifier le type de conversation antiraciste qu'ils souhaitent avoir - par exemple, veulent-ils seulement être entendus ou veulent-ils négocier un changement de politique ?

- Apprendront à s'engager dans des conversations antiracistes, qu'ils soient l'acteur (la personne qui dit ou fait quelque chose de raciste), le récepteur (la cible du racisme) ou le spectateur.

- Apprenez à remarquer les besoins et les valeurs sous-jacents qui motivent toutes les actions humaines et comment ces valeurs peuvent ouvrir des voies de transformation.

Des exemples de conversations antiracistes mettent en lumière différentes manières d'engager le dialogue, de sensibiliser, de dire sa vérité et de formuler des demandes ou des exigences de changement claires et réalisables.

S'appuyant sur son expérience de psychologue clinicienne, de praticienne de la communication non violente et d'immigrée afro-caribéenne, Mme Manning propose un modèle de dialogue antiraciste assorti d'applications pratiques pour les individus et les organisations.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781523003730
Auteur :
Éditeur :
Langue :anglais
Reliure :Broché
Année de publication :2023
Nombre de pages :240

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