Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est très apprécié pour ses idées et ses outils pratiques permettant de gérer et de comprendre des équipes culturellement diverses. Les lecteurs le trouvent captivant et applicable à des situations réelles, soulignant l'importance de la compétence interculturelle dans l'environnement de travail mondialisé d'aujourd'hui.
Avantages:Fournit des exemples pratiques et des boîtes à outils, des idées stimulantes sur le comportement culturel, contient des exercices instructifs et des études de cas, encourage l'établissement de liens plus profonds au sein d'une main-d'œuvre diversifiée, agréable et facile à lire, aide à développer la conscience des différences culturelles.
Inconvénients:Aucune mention spécifique dans les critiques, bien que l'on puisse en déduire des difficultés potentielles à appliquer pleinement les outils et les méthodes sans conseils appropriés.
(basé sur 9 avis de lecteurs)
Titre original :
Bridge the Culture Gaps: A Toolkit for Effective Collaboration in the Diverse, Global Workplace
Contenu du livre :
Ce guide pratique d'auto-assistance optimisera les performances des individus et des équipes travaillant dans un environnement interculturel.
Ce guide pratique d'auto-assistance optimisera les performances des individus et des équipes travaillant dans un environnement interculturel. En sensibilisant à la nature et à l'impact de la diversité sur le lieu de travail et aux différences culturelles nationales, il montre comment utiliser le pouvoir de la différence pour obtenir des résultats positifs pour tous.
Apprenez à atténuer les préjugés inconscients pour créer des organisations inclusives et à utiliser les dimensions culturelles clés pour communiquer et coopérer au sein d'équipes interculturelles. En abordant les défis uniques de l'influence à travers les cultures et de la gestion de projets de transformation internationaux, il s'agit d'une boîte à outils indispensable pour une compétence clé dans le monde des affaires.
Robert Gibson, interculturaliste de renom, remet en question les idées reçues et établit de nouveaux liens entre la culture, la diversité et les neurosciences dans ce guide moderne destiné à tous ceux qui travaillent virtuellement ou ensemble au sein d'une équipe diversifiée ou d'une entreprise internationale. Utilisez ces approches simples et éprouvées pour améliorer la communication, la collaboration, le leadership et la prise de décision sur le lieu de travail mondialisé d'aujourd'hui.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781529382150 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2021 |
| Nombre de pages : | 224 |
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